Моя статья посвящена вопросу создания педагогических условий для формирования профессиональных компетенций обучающихся среднего профессионального образования в том числе и нашего колледжа.

Скачать:

Предварительный просмотр:

«Реализация на учебном занятии условий для формирования профессиональных и общих компетенций у обучающихся

среднего профессионального образования».

Моя статья посвящена вопросу создания педагогических условий для формирования профессиональных компетенций обучающихся среднего профессионального образования в том числе и нашего колледжа.

Перед выступлением я должен скажу следующее:

1. Во-первых, у меня к сожалению, нет такого большого опыта педагогической работы как у Вас.
2. Во-вторых, я не работал в то время, когда существовали прежние федеральные образовательные стандарты и мой взгляд на некоторые вопросы носит чисто личный субъективный характер. С моим мнением Вы можете не согласится и очень просто его опровергнуть, со всей Вашей критикой я заранее соглашаюсь.

Как Вы все прекрасно понимаете педагогический процесс явление целостное, все его компоненты тесно взаимосвязаны, и их реализация влияет на конечный результат: подготовку высокопрофессиональных специалистов для предприятий морского и речного транспорта.

С вступлением в силу нового «Закона об образовании в Российской Федерации» ФЗ-273 и новых федеральных государственных образовательных стандартов педагогический процесс в системе профессионального образования, в основу которого положен компетентностный подход, претерпевает серьёзные изменения и преобразования.

Для формирования профессиональных компетенций, обучающихся на качественно новом высоком уровне необходимо определиться, какие педагогические условия необходимо создать в образовательной организации для того, чтобы обеспечивать профессиональную подготовку курсантов, соответствующую требованиям федеральных государственных стандартов и, что еще важнее самих работодателей.

И здесь самым важным является заблаговременное (и именно заблаговременное) «создание условий, необходимых для развития соответствующих качеств, несмотря на то что они ещё «не созрели» у многих курсантов для самостоятельного функционирования».

Таким образом, условия выступают в качестве факторов или обстоятельств, от которых зависит получение качественных результатов и эффективность функционирования всей педагогической системы.

В современном образовательном процессе (и наш колледж не является исключением) условия выступают в качестве совокупности факторов и компонентов педагогического процесса, которые формируют успешность обучения. А педагогический процесс в целом представляет собой совокупность последовательных и взаимосвязанных действий педагогов, мастеров и курсантов, а во время прохождения ими производственной практики и работодателей, направленных на сознательное освоение обучающимися системы знаний, умений и формирование у них практического опыта.

В основе эффективного формирования профессиональной компетентности конкретного специалиста морского и речного транспорта лежит целый комплекс педагогических условий.

Уже имеющийся опыт практической деятельности по реализации федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения позволяет выделить оптимальные педагогические условия, направленные на формирование профессиональных компетенций у будущих специалистов. К ним относятся:

1. Условие. При определении содержания образования, относящегося к вариативной составляющей необходимо отдать приоритет интересам работодателей;
2. Условие. Необходимо повысить уровень мотивации курсантов к будущей профессиональной деятельности, сформировать у них устойчивую мотивацию к постоянному самосовершенствованию через реализацию расширенных, в особенности дополнительных профессиональных компетенций;
3. Условие. Может быть это условие должно быть на первом месте? Хорошее материальное и учебно-методическое обеспечение образовательной программы с учётом требований работодателей;
4. Условие. Моделирование будущей профессиональной деятельности выпускников, предусматривающей, что содержание профессиональной подготовки должно совершенствоваться и адаптироваться с учётом инноваций в технике, технологии и организации труда;
5. Условие. Формирование у курсантов профессионального образования общих компетенций, освоение ими именно тех навыков и практических умений которые обеспечат им психологическую устойчивость в бедующем профессиональном коллективе, формирование навыков планирования и развития карьеры, активность в поиске места работы, готовность к конкурентной борьбе за рабочее место.

Первое педагогическое условие – содержание образования – является самым важным компонентом педагогического процесса. Содержание образования зафиксировано в федеральном государственном образовательном стандарте и образовательной программе. Через содержание образования реализуются цели, определённые заказчиками системы профессионального образования – государством, работодателями и обществом.

Определение содержания основных профессиональных образовательных программ предполагает наличие постоянной обратной связи разработчиков программ с работодателями, анализ требований работодателей к трудовым функциям современных работников. Информация об этих требованиях может

быть получена при анализе двух составляющих: рынка труда в целом и потребностей конкретных компаний в недостающих компетенциях своих работников. Такой анализ является основой для определения вариативной составляющей программы. Таким образом, качество содержания образовательных программ зависит от того, насколько тесно образовательное

учреждение сотрудничает с рынком труда (привести пример ).

Здесь по-хорошему нужно бы было привести много примеров того насколько тесно работают преподаватели с работодателями и рынком труда в целом, что между ними налажено тесное взаимодействие и существует обратная связь...Но к сожалению, я могу привести только один пример. Единственный раз, когда я как преподаватель тесно сотрудничал с работодателем был период итоговой государственной аттестации во время защиты дипломных проектов курсантами 367 группы в июне 2014 года. Тогда между работодателем в лице Зинченко Виктории Александровны - директора по управлению персоналом ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и преподавателями действительно проходила активная дискуссия по многим вопросам, связанным с обучением курсантов и подготовкой специалистов для работы на транспорте. Другого примера тесного сотрудничества я привести не могу.

Модульно-компетентностный подход к построению содержания образования позволяет оптимизировать теоретическую и практическую составляющие профессионального обучения.

При этом переосмысливается место и роль теоретических знаний в процессе освоения профессиональных компетенций, что в конечном итоге приводит к повышению интереса к обучению и обеспечивает второе педагогическое условие – повышение уровня мотивации курсантов к профессиональной деятельности с акцентом на формирование мотивации к профессиональному росту .

Принцип модульного построения лежит в основе третьего необходимого педагогического условия – материального и учебно-методического обеспечения образовательной программы .

Модуль понимается как совокупность теоретических и практических требований, выраженных в форме знаний, умений, практического опыта, которыми должны овладеть обучающиеся по завершению обучения. Но при разработке модулей возникают некоторые затруднения и позвольте остановиться на этом немного подробнее:

1. Во-первых, между дисциплинами, входящими в состав модуля должно существовать правильное пропорциональное соотношение. Например, модуль ПМ-03 включает в себя дисциплину «Перевозка грузов на особых условиях», по объему 92 часа. В КВВТ этому вопросу посвящена всего 1 статья – 83, состоящая из трех пунктов. На основании нормативной базы проблематично создать рабочую программу на 92 часа в которой ровно половина –практические занятия.
2. Не знаю, как было раньше, но соотношение между теорией и практикой в рабочей программе 50% на 50% требует хорошего оборудования учебных аудиторий.

Модуль является значимым для сферы труда, так как соответствует определенному виду трудовой деятельности.

Реализация модульно-компетентностного обучения в процессе проектирования образовательной программы предполагает разработку:

1. Структуры модульной программы, отражающей основные требования образовательного стандарта по дисциплинам учебного плана и одновременно планируемую профессиональную деятельность по специальности, определяемую работодателем;
2. Учебных и методических материалов для курсантов, преподавателей и мастеров производственного обучения на основе структуры модуля и предполагаемого уровня компетентности;
3. Системы внутреннего и внешнего контроля оценки качества модульного обучения, применяемого с учётом соответствующих принципов и механизмов (пока все-же нет тесной между преподавателем и работодателем ).

В результате подобного проектирования образовательной программы в структуре модуля легко выделить этапы освоения профессиональной компетенции и спланировать оценку результатов обучения. Учебное занятие должно при этом будет носить практический характер, что позволит смоделировать профессиональную деятельность будущих специалистов в соответствии с особенностями их будущей специальности. Это отвечает другому педагогическому условию – моделированию профессиональной деятельности выпускников.

Важным является и то, что создание обозначенных педагогических условий способствует развитию самостоятельности, выражающейся в умении

осуществлять самооценку и само регуляцию. Это в свою очередь обеспечивает

реализацию ещё одного выше обозначенного педагогического условия – формирование у обучающихся СПО общих компетенций .

Обучение в рамках модульного подхода, имеющее целью формирование компетенций, значительно отличается от традиционной системы образования, в основе которой лежит репродуктивная методика, для которой ценным компонентом является знание. Программы, разработанные на основе модульно-компетентностной технологии обучения, предполагают значительные изменения и в методике обучения и общих подходах к организации учебного процесса в образовательной организации.

Во-первых , важное значение приобретает чёткое распределение ответственности всех задействованных в учебном процессе за реализацию модульных программ междисциплинарных курсов и видов практики – учебной и производственной. Принцип целостности данного подхода в обучении требует выстраивания строгой стратегии реализации образовательной программы.

Во-вторых , ориентация на конечный результат ставит перед преподавателем и мастером производственного обучения задачу по стимулированию активной позиции обучающегося. Самостоятельность и ответственность за результаты своего труда становятся важными элементами учения для самих обучающихся и для педагогов, активная позиция которых заключается в смене методов обучения. Преподаватель в настоящее время должен выступить в роли организатора учебного процесса, который работает на основе проблемного подхода, действуя, скорее, как руководитель или помощник, чем как источник готовых знаний для курсанта. Знания должен «достать» сам обучающийся.

И в заключении в качестве вывода скажу - только учитывая все условия, влияющие на формирование профессиональных компетенций обучающихся, возможно создать оптимальную модель организационно-педагогического сопровождения процесса обучения, который обеспечит качество профессиональной подготовки будущих специалистов, соответствующее требованиям ФГОС и работодателей.

Спасибо за внимание.

Преподаватель специальных дисциплин

А.В. Прокопенко

1

Большинство исследователей, занимающихся проблемами современного образования, считают, что правильно подобранный комплекс педагогических условий способен существенно повысить результативность функционирования педагогической системы. В связи с тем, что целью нашего исследования является разработка, теоретическое обоснование и реализация структурно-функциональной модели формирования информационно-исследовательской компетенции учащихся на основе системно-деятельностного и компетентностного подходов, возникает необходимость рассмотрения педагогических условий, обеспечивающих ее результативное функционирование. Мы считаем, что решение проблемы формирования информационно-исследовательской компетенции учащихся общеобразовательных учреждений, на наш взгляд, возможно при учете двух аспектов: 1) организационного – организация учебного процесса с учетом разработанной нами структурно-функциональной модели; 2) личностного – взаимодействие субъектов образовательного процесса в ходе реализации информационно-исследовательской деятельности.

сетевое взаимодействие

сотрудничество

стимулирующая среда

информационно-исследовательская компетенция

педагогические условия

2. Андреев В. И. Эвристическое программирование практической деятельности. - М.: Высшая школа, 1981. - 240 с.

3. Мануйлов Ю. С. Концептуальные основы средового подхода в воспитании // Вестник Костромского гос. пед. у-та им. Н. А. Некрасова, Т. 14. Серия «Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика». - 2008. - № 1.

4. Найн А. Я. Подготовка учителя трудового обучения к исследовательской деятельности (Опыт Челябинской области) // Актуальные проблемы управления образованием в регионе. - Челябинск, 1997. - С. 102-107.

5. Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: АЗЪ, 1995. - 928 с.

6. Старченко С. А. Интеграция содержания естественнонаучного образования в лицее: теоретико-практический аспект. - М.: Изд. дом «Подмосковье», 2000. - 280 с.

7. Тулькибаева Н. Н. Педагогика: взаимосвязь науки и практики в условиях модернизации образования. - Челябинск: Изд-во Челяб. Гос. Пед. ун-та, 2008. - С. 141 - 147.

8. Яковлев Е. В. Педагогическое исследование: содержание и представление результатов. - Челябинск: Изд-во РБИУ, 2010. - 316 с.

9. Яковлева Н. М. Подготовка студентов к творческой воспитательной деятельности. - Челябинск: ЧГПИ, 1991. - 128 с.

Введение

Одним из требований школьного образования становится не столько необходимость обеспечить учащихся системой знаний, сколько вооружить их продуктивными способами, умениями приобретать, применять на практике, преобразовывать и самостоятельно вырабатывать новые знания в любой деятельности. И только правильно организованный педагогический процесс, представляющий собой систему, способен реализовать данные требования.

В своем исследовании мы рассматриваем проблему формирования информационно-исследовательской компетенции учащихся общеобразовательных учреждений. Под информационно-исследовательской компетенцией мы понимаем компетенцию, интегрирующую совокупность знаний, умений и личностных качеств, формирующуюся в процессе образовательной деятельности и направленную на самостоятельное преобразование информации с целью познания неизвестного, решения учебной проблемы.

Приоритетным направлением в деятельности общеобразовательных учреждений является создание таких педагогических условий, которые обеспечивают развитие личности с учетом ее внутренних мотивов познания, на основе учебно-исследовательской деятельности .

В. И. Андреев отмечает, что педагогические условия - это результат целенаправленного отбора, констатирования и применения элементов содержания, методов (приемов), а также организационных форм обучения для достижения дидактических целей .

Е. В. Яковлев под педагогическими условиями понимает «совокупность мер педагогического процесса, направленную на повышение его эффективности» .

А. Я. Найн, Н. М. Яковлева и другие исследователи определяют педагогические условия как совокупность мер (объективных возможностей) педагогического процесса .

В нашем диссертационном исследовании под педагогическими условиями будем понимать совокупность необходимых и достаточных мер, которые создают наиболее благоприятную обстановку (или среду) для успешного функционирования модели формирования исследовательской компетенции учащихся общеобразовательных учреждений.

Наличие социального заказа на подготовку выпускника общеобразовательной школы, владеющего способами исследовательской деятельности, а значит, и информационно-исследовательской компетенцией, обусловливают выделение следующего комплекса педагогических условий формирования информационно-исследовательской компетенции учащихся:

Организация стимулирующей среды при формировании информационно-исследовательской компетенции учащихся;

Сотрудничество педагога и учащегося в процессе исследовательской деятельности;

Организация сетевого взаимодействия учащихся, педагогов и родителей.

Первое условие - организация стимулирующей среды при формировании информационно-исследовательской компетенции учащихся.

Стимулирующая среда применительно к нашей теме исследования представляет собой созданные условия в образовательном процессе, представляющие собой побудительную причину, толчок, приводящие ученика в состояние заинтересованности в выполнении исследовательской работы. В данном случае «исследовательская работа» употребляется в широком смысле и заключает в себя исследовательские задания, проблемные задачи, информационно-исследовательскую деятельность и так далее...

Выбор стимула, по которому обучаемому надо, но не очень хочется действовать, требует специальных усилий, которые, в свою очередь, связаны с сознательным преодолением противостоящих побуждений. Одного лишь понимания того, как надо поступить, далеко не достаточно. Стимулы нужно искать в преобладающей сфере потребностей, опираться на достигнутый уровень их развития.

Общеизвестным является тот факт, что результаты деятельности человека только на 20-30 % зависят о т его интеллекта и на 70-80 % - от тех сил, которые его движут, то есть его мотивов.

Во многих школах к проведению кружков, секций, конференций относятся как к второстепенному процессу. При этом как раз внеурочная деятельность в большей степени формирует те или иные мотивы.

Мотив - это побудительная причина, повод к какому-нибудь действию .

В процессе формирования информационно-исследовательской компетенции на разных этапах в зависимости от уровня сформированности у отдельных учащихся информационно-исследовательской компетенции формируются моральные (желание получить хорошую отметку, не огорчать родителей, получить похвалу, грамоты, подарки); социальные (чувство долга и ответственности, желание подготовиться к будущей профессии, возможность завести новых друзей, участвовать в обсуждениях докладов, встреча с научными работниками, знакомство с вузами, люблю выезжать на конференции в другие школы, вузы; бывать в разных поселках и городах); учебно-познавательные мотивы и мотивы самообразования (хочу больше знать и уметь, интересен сам процесс выполнения исследовательской работы).

Большую роль в формировании у учащихся позитивной мотивации на участие в информационно-исследовательской деятельности играет прием стимулирования интересов к исследовательским заданиям, исследовательским работам: похвала, заметки о данных учениках в школьных газетах, подготовка к предметным олимпиадам...

Критериями сформированности внутренней мотивации являются интерес к информационно-исследовательской деятельности, потребность к проведению опытов, проявление желания самостоятельно исследовать.

Второе условие - сотрудничество педагога и учащегося в процессе исследовательской деятельности.

Понятийный аппарат средового подхода понятие «способ жизнедеятельности» считает синонимичным понятию способ бытия в значении «события бытия» (М. М. Бахтин, Х. Хайдеггер, Л. И. Новикова, В. И. Слободчиков). Проведенное совместное с лингвистами (Е. Трегубова, 1994 г.) исследование подтвердило предположение о том, что «событие» содержательно вбирает в себя феномены, передаваемые в языке глаголами с приставкой «Со-». Как то: сотрудничество, созидание, созерцание и прочие промежуточные между субъектом и средой, являющиеся одновременно переменными образа жизни .

Педагогическое взаимодействие, в основе которого лежит совместная деятельность учителя и учащихся на уроке и вне, является базовой категорией современной педагогики, активно и всесторонне изучается в последнее десятилетие. Основными параметрами этой формы взаимодействия принято называть взаимоотношение, взаимоприятие, поддержку, доверие. В гуманистически ориентированной психологии и педагогике теоретически обоснована идея сотрудничества, диалога, партнерства во взаимоотношениях обучаемого и обучающихся. Однако реализация идеи сотрудничества (кооперации) в практической деятельности педагога происходит с большим трудом.

Н. Н. Тулькибаева и З. М. Большакова выделяют разные типы взаимодействий педагога и учащегося: объектно-субъектный, субъект-субъектный, личностно-субъектный и личностно-личностный .

В нашем исследовании мы педагогическую парадигму сотрудничества применили в новом типе взаимодействий: личностно-личностном. Взаимодействие ученика и учителя происходит в педагогическом процессе. Для того чтобы ученик научился самостоятельно приобретать знания, осуществлять и принимать достойные решения, педагогический процесс должен обеспечить обязательный переход личности на процесс саморазвития (самообучения, самовоспитания). Именно такое взаимодействие влияет на результативность формирования информационно-исследовательской компетенции учащихся. Следовательно, должна быть определена тактика обучающего в организации саморазвития личности учащегося. Этот процесс возможен, если взаимодействие обучающего и обучающегося будет осуществляться в режиме согласования стилей деятельностей, то есть педагогического резонанса. В такой ситуации преподаватель должен постоянно и очень тонко понимать обучающегося, чувствовать особенности его мышления и процесс учения организовывать в зависимости от стиля учения детей . В данном случае процесс происходит на основе личностно-личных взаимодействий. Такое взаимодействие относится к стилевой педагогике. В процессе личностно-личных взаимодействий на основе сотрудничества каждый из участников образовательного процесса выполняет определенные действия при формировании информационно-исследовательской компетенции (таблица 1).

Таблица 1. Действия педагога и учащихся в процессе сотрудничества

Этапы формирования информационно-исследовательской компетенции	Личность =	Действия	Личность = Учащийся
Ориентационный	Побуждение учащихся к выполнению информационно-исследовательских заданий: сообщение, сосредоточение		Согласие принимать новую информацию с целью применения ее в дальнейшей деятельности; созерцание увиденного, выполнение действий по образцу: созерцание, согласие
Прогностический	Вовлечение учащихся в информационно-исследовательскую деятельность: созерцание, соотнесение, соизмерение		Взаимодействие с педагогом по вопросам выбора исследовательских заданий, тем, выдвижения гипотез: созидание
Формирующий	Руководство (ненавязчивое) информационно-исследовательской деятельностью учащихся: содействие		Нахождение нужной информации, ее анализ; планирование информационно-исследовательской деятельности совместно с другими учениками, применение знаний, приобретенных из учебника самостоятельно или из других источников, рекомендованных учителем; умение выдвигать и обосновывать гипотезу, выполнение исследования согласно разработанному совместно с учителем плану; предложение результатов деятельности в форме доклада с разработанной совместно с учителем компьютерной презентацией; умение с помощью учителя осуществлять рефлексию: сопротивление, сомнение, сотрудничество, соперничество
Контролирующий	Анализ выполненных информационно-исследовательских действий: сопоставление, сохранение		Поиск информации, ее интерпретация и перенос на новое предметное содержание; формулирование цели; планирование информационно-исследовательской деятельности самостоятельно или с другими учениками; применение знаний, полученных из разных источников, выходящих за рамки школьной программы; умение самостоятельно выдвигать гипотезу; самостоятельное планирование эксперимента; предложение результатов работы в виде доклада, а также оценка результатов; самостоятельная разработка компьютерной презентации; самостоятельное осуществление рефлексии: соизмерение

Практика применения системно-деятельностного и компетентностного подходов к формированию информационно-исследовательской компетенции учащихся общеобразовательных учреждений показала, что мы, педагоги, не всегда и далеко не полностью раскрываем потенциал наших учеников. На самом деле, наши дети могут значительно больше того, что мы им даем, если педагогически грамотно организовать их самостоятельную познавательную и творческую деятельность. Когда человек увлечен, когда ему интересно, он успевает за то же время выполнить значительно больший объем работы без видимых признаков утомления.

Третье условие - организация сетевого взаимодействия учащихся, педагогов и родителей.

Целью деятельности сетевого педагогического сообщества является освоение актуального для российского образования и личностно значимого для каждого участника содержания, традиционных ценностей отечественной культуры; формирование ключевых компетентностей в процессе совместной деятельности образовательного характера. Средствами взаимодействия в сетевых педагогических сообществах являются различные каналы коммуникации, социальные сервисы хранения и совместного редактирования информации в сети Интернет.

Таким образом, мы можем сформулировать понятие «сетевое взаимодействие педагогов, родителей и учащихся» - это свободное взаимодействие между равноправными и равнозначными субъектами педагогического процесса в контексте совместной деятельности по освоению актуального для системы образования и личностно значимого для каждого участника сетевого сообщества содержания.

У всех школ, участвующих в эксперименте, созданы свои сайты, где представлена информация о школе, проводимых мероприятиях. Также имеются разделы для педагогов, учащихся и родителей. В частности, для педагогов выложены все нормативно-правовые документы, регламентирующие их деятельность, локальные акты, методические копилки, помощь методических служб. Для родителей - информация о мероприятиях, проводимых в школе, расписание занятий, работа родительского комитета, электронный дневник учащихся. Для учеников - раздел, содержащий информацию для подготовки к ЕГЭ, электронный дневник, портфолио, занимательный раздел, конкурсы и олимпиады. Учащиеся имеют возможность на сайте учреждения пообщаться с педагогами, получить необходимую консультацию.

Учебная среда, организованная через сеть Интернет, позволила учащимся иметь свободный доступ к информационному обеспечению: справочники, энциклопедии; к необходимым разделам смежных областей знаний; к лабораторным занятиям, практикумам, проектам; консультациям педагогов-тьюторов.

В нашем понимании тьюторское сопровождение - образовательная технология, в которой основной формой взаимодействия учащегося с тьютором является лонгэтюдная индивидуальная работа, которая проходит в режиме периодических консультаций в режиме он-лайн и в форме электронной переписки. Тьюторами являются преподаватели университетов. Целью организации тьюторского сопровождения учащихся является оказание помощи в информационно-исследовательской деятельности, написании исследовательских работ.

Сетевое взаимодействие позволило повысить результативность формирования информационно-исследовательской компетенции, так как именно в процессе сетевого взаимодействия учащиеся испытывали эмоциональный и психологический комфорт, соблюдался этикет общения, осуществлялось своевременное консультирование педагогами и тьюторами, учащиеся находились в привычной для них среде.

Рассмотренные условия реализуются в целостной совокупности и последовательности, поскольку каждое из выделенных условий выступает в качестве основания для другого педагогического условия.

Рецензенты:

Тулькибаева Надежда Николаевна, доктор педагогических наук, профессор, заведующая кафедрой педагогики ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет», г. Челябинск.

Большакова Земфира Максутовна, доктор педагогических наук, профессор кафедры педагогики ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет», г. Челябинск.

Библиографическая ссылка

Репета Л.М. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ КОМПЕТЕНЦИИ // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 2.;
URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=8583 (дата обращения: 01.02.2020). Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»

TECHNOLOGY OF FORMATION OF THE MANAGEMENT CULTURE OF A MANAGER IN THE PROCESS OF PROFESSIONAL TRAINING

T.P. Veys, S. N. Pilyukova

The article presents the technology of implementation of the didactic model of the formation of management culture in the system of higher professional education, which allows to ensure the quality of specialist training. There was developed a system of principles of educational process optimization, determining the efficiency of this technology.

Key words: management culture of a manager, educational process, educational technology, vocational training, system of higher professional education.

Veys Tatyana Pavlovna, PhD (Sociology), Associate Professor, _ [email protected], Russia, Tula, Tula Institute of Management and Business named after N.D. Demidov.

Pilyukova Svetlana Nikolaevna, Senior Lecturer, [email protected], Russia, Tula, Tula Institute of Management and Business named after N.D. Demidov.

«ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ»

А. А. Володин, Н. Г. Бондаренко

На основе междисциплинарного подхода проведен анализ понятия «организационно-педагогические условия». Данное понятие раскрывается через понятийную систему: условие, организация, организационные условия, педагогические условия, пространственная среда, образовательная среда, пространственнообразовательная среда, образовательные отношения.

Ключевые слова: условие, организация, организационные условия,

педагогические условия, пространственная среда, образовательная среда, пространственно-образовательная среда, образовательные отношения.

Анализ научно-педагогической источников показывает, что единой конвенционально принятой дефиниции понятия « организационно -педагогические условия» не существует, несмотря на то, что это понятие часто используется в педагогической литературе и диссертационных исследованиях. Очевидно, что термин «организационно-педагогические условия» состоит из двух смысловых частей: «организационные условия» и «педагогические условия». Раскроем их содержание подробнее.

Согласно философскому энциклопедическому словарю, под «условием» понимают то, от чего зависит нечто другое (обусловливаемое); существенный компонент комплекса объектов (вещей, их состояний, взаимодействий), из наличия которого с необходимостью следует существование

данного явления. Совокупность конкретных условий данного явления образует среду его протекания, от которой зависит действие законов природы и общества . Под условием будем понимать существенный компонент комплекса объектов, явлений или процессов, от которых зависят другие, обусловливаемые феномены (объекты, явления или процессы), и влияющий на формирование среды, в которой протекает феномен.

Исследуем понятие «организационные условия». Из этого понятия важным на данном этапе представляется выделить и охарактеризовать понятие «организация». Согласно философскому энциклопедическому словарю, под «организацией» понимается (франц. - organisation, от позднелат. -organize: сообщаю стройный вид, устраиваю):

1) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением;

2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;

3) объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил.

Различают два аспекта организации: упорядоченность и направленность. Упорядоченность определяется количественно как величина, обратная энтропии системы. Направленность организации характеризует соответствие (или несоответствие) системы условиям окружающей среды, целесообразность данного типа организации с целью поддержания нормального функционирования системы и т.п. .

Исходя из раскрытых выше определений понятий «условие» и «организация» сформулируем понятие «организационные условия». Под организационными условиями будем понимать существенный компонент комплекса объектов, явлений или процессов, от которых зависят другие, обусловливаемые феномены (объекты, явления или процессы), и влияющий на направленное и упорядоченное формирование среды, в которой протекает феномен.

Можно выделить три основных подхода при анализе понятия «педагогические условия».

Первый подход отражает точку зрения, согласно которой педагогические условия - это совокупность каких-либо мер педагогического воздействия и возможностей материальнопространственной среды. Находясь в контексте первого подхода, авторы под педагогическими условиями понимают: В.И. Андреев - «комплекс мер, содержание, методы, приемы и организационные формы обучения и воспитания» ; В. А. Беликов - «совокупность объективных

возможностей содержания, форм, методов и материальнопространственной среды, направленных на решение поставленных в

педагогике задач» ; А.Я. Найн - «совокупность объективных

возможностей содержания, форм, методов, средств и материальнопространственной среды, направленных на решение поставленных задач» .

Второй подход связывает педагогические условия с проектированием и конструированием педагогической системы, в которой условия выступают компонентом. Так Н.В. Ипполитова в своем исследовании утверждает, что педагогические условия - это компонент педагогической системы, отражающий совокупность внутренних (обеспечивающих развитие личностного аспекта субъектов образовательного процесса) и внешних (содействующих реализации процессуального аспекта системы) элементов, обеспечивающих её эффективное функционирование и дальнейшее развитие . Близкую по смыслу позицию занимает М.В. Зверева. Согласно ее точке зрения, педагогические условия есть содержательная характеристика одного из компонентов педагогической системы, в качестве которого выступают содержание, организационные формы, средства обучения и характер взаимоотношений между учителем и учениками .

Согласно третьему подходу педагогические условия - это планомерная работа по уточнению закономерностей как устойчивых связей образовательного процесса, обеспечивающая возможность проверяемости результатов научно-педагогического исследования .

Проведя анализ позиций различных исследователей относительно определения понятия «педагогические условия», Н. Ипполитова и Н. Стер-хова выделяют ряд важных положений:

1) условия выступают как составной элемент педагогической системы;

2) педагогические условия отражают совокупность возможностей образовательной (целенаправленно конструируемые меры воздействия и взаимодействия субъектов образования: содержание, методы, приемы и формы обучения и воспитания, программно-методическое оснащение образовательного процесса) и материально-пространственной (учебное и техническое оборудование, природно-пространственное окружение образовательного учреждения и т.д.) среды, влияющих положительно или отрицательно на ее функционирование;

3) в структуре педагогических условий присутствуют как внутренние (обеспечивающие воздействие на развитие личностной сферы субъектов образовательного процесса), так и внешние (содействующие формированию процессуальной составляющей системы) элементы;

4) реализация правильно выбранных педагогических условий обеспечивает развитие и эффективность функционирования педагогической системы .

Таким образом, мы под педагогическими условиями понимаем характеристику педагогической системы, отражающую совокупность потенциальных возможностей образовательной среды, реализация которых обеспечит эффективное функционирование и развитие педагогической системы.

Охарактеризуем соотношение организационных и педагогических условий. Выделим два основных подхода. Согласно первому подходу организационно-педагогические условия выступают как разновидность педагогических условий, т.е. организационные условия включены в содержание понятия «педагогические условия» .

Исследователи, придерживающиеся первого подхода рассматривают организационно-педагогические условия в двух основных контекстах. Во-первых, как совокупность каких-либо возможностей, обеспечивающая успешное решение образовательных задач. Так, организационнопедагогические условия, с точки зрения Е.И. Козыревой, представляют собой совокупность объективных возможностей, обеспечивающих успешное решение поставленных задач ; В.А. Беликов характеризует их как совокупность возможностей содержания, форм, методов целостного педагогического процесса, направленных на достижение целей педагогической деятельности .

Во-вторых, организационно-педагогические условия не только представляются как совокупность каких-либо возможностей, способствующих эффективности организации образовательной среды, но и обладают направленностью. По мнению С.Н. Павлова, организационнопедагогические условия - это совокупность объективных возможностей обучения и воспитания, организационных форм и материальных возможностей, а также обстоятельств взаимодействия субъектов педагогического процесса. Эти условия являются результатом целенаправленного, планируемого отбора, конструирования и применения элементов содержания, методов (приемов) для достижения цели педагогической деятельности . А.В. Сверчков отмечает, что организационно-педагогические условия выступают принципиальным основанием для связывания процессов деятельности по управлению процессом формирования профессионально-педагогической культуры личности .

Н. Ипполитова и Н. Стерхова выделяют следующий ряд признаков, характеризующих понятие «организационно-педагогические условия»:

1) данный вид условий рассматривается учеными как совокупность целенаправленно сконструированных возможностей содержания, форм, методов целостного педагогического процесса (мер воздействия), способствующих успешному решению задач педагогического процесса;

2) совокупность мер воздействия, отражающих рассматриваемые условия, лежит в основе управления педагогической системой (образовательным процессом или его составляющими) в той или иной ситуации;

3) указанные меры характеризуются взаимосвязанностью и взаимообусловленностью, обеспечивая в своем единстве эффективность решения поставленных образовательных задач;

4) основной функцией организационно-педагогических условий является организация таких мер воздействия, которые обеспечивают целенаправленное, планируемое управление развитием целостного педагогического процесса, то есть управление процессуальным аспектом педагогической системы;

5) совокупность организационно-педагогических условий подбирается с учетом структуры реализуемого процесса .

Второго подхода придерживается Г.А. Демидова, которая считает, что организационные условия выступают внешними обстоятельствами для реализации педагогических условий. Организационно-педагогические условия - это совокупность внешних обстоятельств реализации функций управления и внутренних особенностей образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение целостности, полноты образовательного процесса, его целенаправленности и эффективности .

Мы соглашаемся со вторым подходом и отмечаем, что организационные и педагогические условия представляют собой единое целое, выступая как его равноценные части. Организационные условия осуществляют поддержку возможности и сопровождение реализации педагогических условий, т.е. выступают пространственной средой для образовательной среды. Таким образом, в контексте настоящего исследования мы под организационно-педагогическими условиями понимаем характеристику педагогической системы, отражающую совокупность потенциальных возможностей пространственнообразовательной среды, реализация которых обеспечит упорядоченное и направленное эффективное функционирование, а также развитие педагогической системы.

Анализ понятия «пространственно-образовательная среда» требует рассмотрения понятия «среда», которое является предметом изучения многих наук, таких, как философия, антропология, психология, социология, педагогика и др. В самом общем смысле понятие «среда» трактуется как окружение, совокупность природных условий, в которых протекает деятельность человеческого общества, организмов . В современной педагогической науке «среда» рассматривается, с одной стороны, как условия, в которых протекает жизнь человека, его окружение, совокупность людей, связанных общностью этих условий, обстановки; с другой - как окружающее человека социальное пространство, зона непосредственной активности индивида, его ближайшего развития и действия, а также включает в ее

структуру феномены социальной и личной жизни человека: опыт прошлой жизни, опыт общения, влияние средств массовой информации и т.п.

Анализируя понятие «среда», Т.Г. Егорова приходит к заключению, что в педагогическом аспекте среда понимается как окружение человека, условия, при которых он взаимодействует с этим окружением. Данные условия оказывают определенное влияние на развитие личности и могут активизировать или тормозить данный процесс .

Понятие «среда» является родовым к понятию «образовательная среда», которое получило сегодня широкое распространение в педагогике. Обобщая педагогические исследования, касающиеся разработки проблемы образовательной среды, отметим, что понятие «образовательная среда» раскрывается с позиции взаимодействия личности с окружающей средой, которая определена совокупностью различных условий:

1) системой влияний и условий, которые создают возможность для раскрытия интересов и способностей, творческого потенциала, обеспечивающих удовлетворение потребностей учащегося, использование образовательных технологий в соответствии с возрастными особенностями обучающихся ;

2) педагогически организованной системой условий, влияний и возможностей для удовлетворения иерархического комплекса потребностей личности и трансформации этих потребностей в жизненные ценности, что обеспечивает активную позицию учащихся в образовательном процессе, обусловливает их личностное развитие и саморазвитие» ;

3) совокупностью социальных, культурных, а также специально организованных психолого-педагогических условий, в результате взаимодействия которых с индивидом происходит становление личности ;

4) системой влияний и условий формирования личности по заданному образцу, а также возможностей для её развития, содержащихся в социальном и пространственно-предметном окружении» .

С «образовательной средой» тесно связана среда образовательного учреждения нового типа - непрерывного образования, которая является:

Социальной системой, функционирующей в соответствии с законами общественного развития;

Культурной системой, способной к преобразованию и развитию задатков, возможностей и творческих способностей личности;

Динамической и развивающей системой;

Целенаправленной системой (цель играет роль системообразующего и системоинтегрирующего фактора);

Деятельностной системой (формируется и развивается в процессе взаимодействия объектов и субъектов образовательного процесса);

Ценностно-ориентированной системой (цели воспитательной деятельности личностно значимые как для студентов, так и для преподавателей и сотрудников вуза);

Целостной системой (ее составляющие позволяют системе функционировать как единое целое и обладать системными интегрированными качествами);

Открытой системой (приспасабливается к внешней среде и на определенном уровне своего развития сама изменяет и совершенствует внешнюю среду) ;

Обобщая выделенные точки зрения, отметим, что под «образовательной средой» будем понимать совокупность условий, создающих возможности для развития познавательных потребностей и личностного развития и саморазвития обучающихся; обеспечивающих активное взаимодействие субъектов образовательных отношений.

Раскрывая сущность понятия «пространственная среда» К.Г. Силанян, отмечает, что это фрагмент пространства, познаваемый, конструируемый и обустраиваемый субъектами в процессе жизнедеятельности. Пространственная среда - внутренне противоречива, что обусловлено высокой динамикой ее развития, неравномерностью ее освоения субъектами, неравноценностью отдельных ее фрагментов в сознании проживающих в ней людей, использованием разных подходов к ее организации. Пространственная среда структурируется, организуется, познаются субъектами в процессе ее освоения. Освоение субъектами пространственной среды подразделяется на социальное, информационное, утилитарное, семиотическое, культурное; каждое из них осуществляется собственными средствами, решает собственную задачу, имеет собственные результаты, используемые в социальной практике. Чем выше освоенность пространственной среды, тем больше адекватность ее понимания и переживания субъектами . Соглашаясь с мнением К.Г. Силаняна, сделаем выводы о том, что, во-первых, пространственно-образовательная среда есть специфическая форма пространственной среды; во-вторых, в целях эффективного освоения субъектами пространственная среда нуждается с их стороны в целенаправленном проектировании, внедрении и регулировании.

К.Г. Силанян указывает, что пространственная среда состоит из предметно-пространственной и социокультурной структур. Предметнопространственная структура базируется на взаимодействии материальных объектов, наполняющих пространственную среду, их утилитарном назначении, выполнении функций. Социокультурная структура пространственной среды опирается на результаты семиотического, культурного ее освоения субъектами и выражается иерархией ценностных значений, придаваемых субъектами той или иной дифференцированной части пространства .

Развивая идеи К.Г. Силаняна и интерпретируя их в контексте настоящего исследования, отметим, что предметно-пространственная структура как часть пространственной среды представляется в виде

материально-технической базы реализации образовательных отношений субъектов (преподавателей и обучающихся). Сущностью социокультурной структуры пространственной среды выступают потребности и воплощенные возможности субъектов осуществлять образовательные отношения с использованием предметно-пространственной структуры. При этом возникающая и передаваемая между субъектами образовательных отношений специфическая информация представляет собой содержание образования.

Согласно п. 30 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», под образовательными отношениями понимают совокупность общественных отношений по реализации права граждан на образование, целью которых является освоение обучающимися содержания образовательных программ .

Резюмируя сказанное выше, сделаем следующие выводы:

1. Целостная система реализуемых организационных и педагогических условий формирует педагогическую систему. Организационные условия определяют пространственную среду в целом, а педагогические условия придают особенность пространственной среде, преобразуя ее в специфический формат - образовательную среду.

2. Формирование организационных условий создает возможности для реализации педагогических условий.

3. Пространственная среда включает предметно-пространственную и

социокультурную структуры. Предметно-пространственная структура воплощается в виде материально-технической базы, опосредующей реализацию образовательных отношений субъектов. Социокультурная структура пространственной среды, с одной стороны, отражает потребности и воплощенные возможности субъектов осуществлять образовательные отношения с использованием предметно-

пространственной структуры, а с другой - формирует предпосылки для возникновения в предметно-пространственной структуре информации. Информация в предметно-пространственной структуре воплощается в виде содержания образования.

4. Образовательная среда рассматривается нами как специфическая форма социокультурной структуры пространственной среды, формируемой в ходе образовательных отношений субъектов.

Список литературы

1. Андреев В. И. Диалектика воспитания и самовоспитания творческой личности. Казань: Изд-во КГУ, 1988. 238 с.

2. Беликов В. А. Философия образования личности: деятельностный аспект: монография. М.: Владос, 2004. 357 с.

3. Беликов В. А. Образование. Деятельность. Личность: монография. М.: Академия Естествознания, 2010. 310 с.

4. Вейс Т. П., Фуртаева Е. И. Проблема социализации личности студента в учреждениях профессионального образования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. Вып. 2. Тула: Изд-во ТулГУ, 2013. С. 77.

5. Демидова Г. А. Организационно-педагогические условия формирования лидерского потенциала менеджера социально-трудовой сферы в рефлексивной среде дополнительного профессионального образования // Педагогические и психологические науки: актуальные вопросы: материалы Международной заочной научно-практической конференции. Ч. I. (31 октября 2012 г.). Новосибирск: Изд-во «Сибирская ассоциация консультан -тов», 2012. 200 с.

6. Егорова Т. Г. Образовательная среда как педагогический феномен

[Электронный ресурс] // Вестник Шадринского государственного педагогического института. 2013. №2 (18). Режим доступа:

http://shgpi.edu.ru/files/nauka/vestnik/2013/ 2013-2-10.pdf (дата обращения: 15 02. 2014 г.).

7. Зверева М. В. О понятии «дидактические условия» // Новые исследования в педагогических науках. М.: Педагогика. 1987. №1. С. 29-32.

8. Ипполитова Н. Анализ понятия «педагогические условия»: сущность, классификация // General and Professional Education. 2012. №1.

9. Ипполитова Н. В. Теория и практика подготовки будущих учителей к патриотическому воспитанию учащихся: дис. ... д-ра пед. наук. Челябинск, 2000. 383 с.

10. Козырева Е. И. Школа педагога-исследователя как условие развития педагогической культуры // Методология и методика естественных наук: сб. науч. тр. Вып. 4. Омск: Изд-во ОмГПУ, 1999. 24 с.

11. Куприянов Б. В. Современные подходы к определению сущности категории «педагогические условия» // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. 2001. №2. С. 101-104.

12. Найн А. Я. О методологическом аппарате диссертационных исследований // Педагогика. 1995. №5. С. 44-49.

13. Ожегов С. И. Словарь русского языка: ок. 53 000 слов/ под общ. ред. проф. Л.И. Скворцова. 24-е изд., испр. М.: Оникс: Мир и образование, 2007. 640 с.

14. Осипова Т. А. Социально-личностное самоопределение учащихся в условиях художественно-эстетической среды: дис. ... канд. пед. наук. Тюмень, 2006. 188 с.

15. Павлов С. Н. Организационно-педагогические условия формирования общественного мнения органами местного самоуправления: автореф. дис. ... канд. пед. наук. Магнитогорск, 1999. 23 с.

16. Панов В. И. Одаренные дети: выявление-обучение-развитие // Педагогика. 2001. №4. С. 30-44.

17. Сверчков А. В. Организационно-педагогические условия формирования профессионально-педагогической культуры будущих спортивных педагогов // Молодой ученый. 2009. №4. С. 279-282.

18. Силанян К. Г. Пространственная среда как социокультурный феномен: дис. ... канд. фил. наук. Краснодар, 2002. 162 с.

19. Тарасов С. В. Образовательная среда и развитие школьника. СПб.: ЛОИРО, 2003. 139 с.

20. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] / Режим доступа: httpV/минобрнауки.рф (дата обращения: 15.02.2014).

21. Философский энциклопедический словарь / гл. редакция: Л. Ф. Ильичев, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалев, В. Г. Панов. М.: Советская энциклопедия, 1983. 840 с.

22. Ясвин В. А. Тренинг педагогического взаимодействия в творческой образовательной среде/ под ред. В. И. Панова. М.: Молодая гвардия, 1997. 176 с.

Володин Александр Анатольевич, д-р пед. наук, ioyful13@ yandex.ru, Россия, Подольск, Московский гуманитарный институт.

Бондаренко Наталья Григорьевна, старший преподаватель, ioyful13@, yan-dex.ru, Россия, Тула, Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова.

ANALYSIS OF ”ORGANIZATIONAL AND PEDAGOGICAL CONDITIONS” CONCEPT

A.A. Volodin, N.G. Bondarenko

The analysis of ”organizational and pedagogical conditions” concept made in the article on the basis of interdisciplinary approach. The conceptual system helps us reveal this very concept: condition, organization, organizational conditions, pedagogical conditions, spatial environment, educational environment, spatial and educational environment, and educational relations.

Key words: condition, organization, organizational conditions, pedagogical conditions, spatial environment, educational environment, spatial and educational environment, educational relations.

Volodin Alexander Anatolievich, Doctor of Pedagogical Sciences, ioyful13@, yan-dex.ru, Russia, Podolsk, Moscow Regional Institute of Humanities.

Bondarenko Natalia Grigorievna, Senior Lecturer, ioyful13@, yandex.ru, Russia, Tula, Tula Management and Business Institute named after N.D. Demidov.

Педагогические условия формирования готовности студентов к профессиональной деятельности

Анализируя теоретические положения, характеризующие проблему формирования личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности, можно сделать вывод, что эффективное решение выделенной проблемы становится возможным только при реализации определенной системы педагогических условий.

В теории и практике педагогики существует множество трактовок и определений понятия «условие» вообще и «педагогические условия», в частности.

В философском словаре под условием понимается «отношение предмета к окружающим его явлениям, без которых он не может существовать» . Более того, условия составляют ту среду, обстановку, в которой явления возникают, существуют и развиваются.

Словарь русского языка С.И. Ожегова трактует «условие» как «обстоятельство, от которого что-нибудь зависит» .

В других словарях русского языка предлагаются схожие трактовки рассматриваемого понятия. Условие – это:

Обстановка, в которой что-то происходит;

Среда, в которой пребывают и без которой не могут существовать предметы и явления;

Основа, предпосылка для чего-либо.

В данных определениях условие рассматривается как нечто внешнее для предмета, непосредственно влияющее на процесс его формирования и развития.

В БСЭ дается более обобщенное понимание данного термина. «Условие – это существенный компонент комплекса объектов (вещей, их состояния, взаимодействий), из наличия которого с необходимостью следует существование данного явления». Весь этот комплекс называется «достаточным» . В данном определении условие рассматривается не как отдельное обстоятельство, отношения предметов, а как целый комплекс объектов, влияющих на исследуемое явление.

Следует отметить, что условия должны быть необходимыми и достаточными для существования или изменения изучаемого предмета или явления.

В логике к необходимым относят те условия, которые имеют место всякий раз, как только возникает действие, а к достаточным – только те, которые непременно вызывают данное действие .

Анализ представленных определений позволил нам принять условие как обстановку, непосредственно влияющую на процесс формирования и развития изучаемого предмета.

Для нас также важна педагогическая трактовка данного понятия. М.И. Ерецкий дает такое определение: «Педагогические условия – это сопутствующие фактору педагогические обстоятельства, которые способствуют (или противодействуют) проявлению педагогических закономерностей, обусловленных действием факторов» .

«Педагогические условия – это среда, обстоятельства, в которых реализуются педагогические факторы», – отмечает М.Е. Дуранов .

Н.М. Яковлева пишет, что рассмотрение категории «условие» по отношению к понятию «среда» («обстановка») неоправданно расширяет совокупность объектов, необходимых для возникновения, осуществления или изменения педагогического явления . Под педагогическими условиями она понимает совокупность мер в учебно-воспитательном процессе, обеспечивающих достижение студентами высшего уровня деятельности .

С.В. Боровская дает несколько иное определение: педагогические условия – это комплекс взаимосвязанных мер учебного процесса, которые способствуют переходу студентов на более высокий уровень профессиональной деятельности .

Следует отметить, что предложенные определения являются универсальными, поэтому они используются в качестве базовых и в нашем исследовании.

Анализ работ ученых-педагогов (В.И. Андреева, Г.В. Боровская, Н.В. Ипполитова, А.Я. Найна, Н.М. Яковлева и других) позволил определить сущность педагогических условий, обеспечивающих формирование личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности в системе высшего образования. На основе работ С.В. Боровской, Н.М. Яковлевой понятие «педагогические условия» мы рассматриваем как совокупность мер учебного процесса, которые обеспечивают переход студентов на более высокий уровень развития.

При выявлении педагогических условий необходимо учитывать методологические и теоретические основы педагогического исследования, которые целесообразно представить в виде требований:

· Необходимо, чтобы условия способствовали активизации учебно-познавательной деятельности студентов.

· Условия должны учитывать индивидуальные особенности студентов (самостоятельность выполнения, отношение к работе и т.д.).

· Выявленные условия должны обеспечивать формирование специальных компетенций (профессиональных навыков) у студентов.

Педагогические условия составляют ту среду, в которой личностно-смысловая готовность студентов формируется, существует и развивается. Поэтому появляется необходимость создания благоприятных педагогических условий для обеспечения обозначенного образовательного процесса в высшей школе.

Анализ позволил нам выявить следующие пути определения педагогических условий:

Выявление специфики учебного процесса в системе высшего образования;

Применение новых тенденций процесса гуманизации в вузах;

Обобщение опыта высшего образования и его интеграция в рамках гуманитарных курсов.

Содержание основных курсов, входящих в систему гуманитарного образования каждого вуза, должно соответствовать Государственным образовательным стандартам (далее ГОС) и представлено фундаментальными гуманитарными науками. ГОС включает в себя, в первую очередь, определенный объем обязательной информации (образовательный минимум), а так же те знания, которые преподаватель считает необходимым дать сверх этого минимума. В большей степени содержание гуманитарных курсов может быть выстроено преподавателем самостоятельно в рамках факультативов, так как они определяются профилем вуза, составом преподавателей и кругом интересов студентов.

Это объясняется тем, что профессиональное и личностное развитие предполагает в качестве основы процесс обретения человеком своей человеческой сущности (Т.В. Сохраняева, Ю.Г. Фокин и др)]. Под этим процессом мы, прежде всего, понимаем формирование системы нравственных ценностей, являющихся культурно-нравственным центром личности. В этом случае содержание высшего образования в целом и содержание блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов должно выполнять функции «… удовлетворения потребности личности в ее духовном росте и обеспечение усвоения накопленного человечеством социального опыта, необходимого для воспроизводства общественной жизни» . Одним из важнейших принципов, на основе которого будет определяться содержание вариативной части блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов, будет формирование мировоззренческих ценностей, а именно – направленность развития личности студента на саморазвитие и самореализацию.

Формирование такой системы ценностей невозможно без тесного взаимодействия личности студента с социокультурной средой с одной стороны, и наполнения содержания блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов такими компонентами как: социальная инфраструктура общества в виде определенного набора устойчивых межличностных и общественных отношений, связанных с местом проживания, и в виде общностей, являющихся носителями традиций, определенных требований, морально-нравственных ценностей, освященных религией и поддерживаемых государством – с другой.

Ориентируя содержание вариативной части блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов на формирование мировоззренческих ценностей, мы предполагаем включение в него не только материала, способствующего формированию морально-нравственных ценностей, но и знаний, отражающих целостную научную картину мира. В том числе, материалы, иллюстрирующие принципы синергетики как наиболее общего подхода, описывающего принципы устройства мироздания. Исходя из этого, формирование мировоззренческих ценностей студента будет выстраиваться на примере взаимосвязи образовательного процесса с культурно-исторической средой города, описывающей «взаимоотношения между личностным и социальным, между индивидуальным и коллективным, между частным и государственным» .

Включение в содержательный компонент материала, направленного на формирование мировоззренческих ценностей, объясняется новым уровнем требований, предъявляемым к специалистам, получившим высшее образование. Это отражается в «подготовке специалистов, способных к творческому труду, профессионально мобильных, ответственных, предприимчивых, предполагает отход от экономоцентрических и социоцентирческих концепций образования в пользу человекоцентрических концепций, в центре которых удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и духовном развитии, в овладении профессиональной деятельностью и самовыражении».

Необходимость овладения студентами комплексом знаний, являющимся основой для профессионального и личностного становления, отмечается в целом ряде работ . Так, в научно-методическом пособии по управлению областной образовательной системой автором отмечается, что «содержание национально-регионального компонента образовательных программ по образовательным областям формируется как отражение:

Культурно-исторического, национально-этнического, экономически-хозяйственного, территориально-географического сложившегося к настоящему времени своеобразия региона;

Приоритетных тенденций развития региона;

Потребности решения региональных проблем средствами образования;

Общественных и частных образовательных интересов и потребностей жителей региона».

Используя положения антропологического подхода, мы можем отметить, что в студенческом возрасте особое смысловое значение приобретают процессы духовно-нравственной автономизации личности, физического и нравственного самосовершенствования, социально-психологической адаптации.

Более того, возможность личностного роста студентов в процессе обучения способствует «нормальному осуществлению своих функций современной системой высшего образования». В данном аспекте мировоззренческие ценности выступают в виде следующего ресурса: «потребности и интересы учащихся, пусть и не всегда осознанные, в получении знаний и формировании определенных, необходимых им социокультурных, в том числе, профессиональных, качеств».

Следует в этой связи отметить точку зрения Л.Е. Шабунина, который говорит, что «содержание выступает как категория процесса обучения, наиболее предрасположенная для использования ее в качестве носителя потенциала самоорганизации». В связи с этим возникают мировоззренческие изменения у студентов, проявляющиеся в результате активного взаимодействия сознания студентов с содержанием учебного материала, которое организовано преподавателем.

Следовательно, основная задача образовательных учреждений – «помочь осознать специфику связи человека с окружающим миром» – может быть эффективно реализована посредством использования вышеперечисленных подходов к содержанию гуманитарных курсов.

В основе составления рабочих программ блока общегуманитарных дисциплин и факультативов будут лежать следующие принципы:

· диверсификация – расширение круга социальных и гуманитарных дисциплин, и проблем, которые ими изучаются;

· прагматизация – сближение содержания гуманитарных дисциплин с профилем подготовки, спецификой будущей профессиональной деятельности;

· интернационализация обучения – изучение студентами других этносов и культур, проживающих в данном регионе.

Это связано со спецификой гуманитарного знания, которое, с позиции Л.А. Беляевой, выражается в следующем: «1. не точность воспроизведения, а глубина проникновения (с учетом историчности); 2. истина не просто открывается, она свершается и для ее свершения необходим опыт жизни, опыт истории и опыт искусства; 3. истину не сможет сообщить кто-то один, она результат диалога многих точек зрения» .

В педагогической науке в соответствии с ГОС на сегодняшний день выделяются определенные требования к совершенствованию рабочих программ . К числу таких требований мы можем отнести следующие:

1. Главная цель формирования содержания должна быть сориентирована с точки зрения направленности на развитие личности студента;

На наш взгляд, формулируя требования к содержанию вариативной части блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов, данный перечень требований следует дополнить следующими позициями:

Таким образом, мы можем обозначить ряд характеристик рабочих программ блока общегуманитарных и социально-экономических дисциплин и факультативов:

· нелинейность содержания (структура содержания гуманитарных курсов выстраивается таким образом, чтобы в процессе их изучения сохранялась возможность наращивания знаний не только в рамках нормативно определенной траектории, но и остается место для возникновения спонтанных, субъективных, непредсказуемых знаний, формирующихся благодаря процессу саморазвития студента).

· незавершенность и открытость (в содержании гуманитарных курсов изначально закладывается информация в незаконченном, проблемном виде, то есть вопрос о правильности решения той или иной излагаемой проблемы остается открытым, в связи с чем появляется возможность для дополнения полученной информации обыденными знаниями, значениями и смыслами, формирующимися в процессе саморазвития студентов).

· субъектность (вариативная часть ГОС предполагает опору на субъектный опыт, профессиональный и личностный потенциал преподавателя и максимальный учет возможностей и наклонностей студентов, в связи с этим вариативная часть гуманитарных курсов может и должна существенно варьироваться).

· социоцентричность (вариативная часть курсов будет тесно связана с внешней социокультурной средой).

Работа преподавателя с вариативной частью содержания гуманитарных курсов предполагает творческий характер и выражается в конструировании содержания в рамках учебного предмета. Выбрав одну из ведущих идей или концепций, преподаватель разрабатывает содержание предмета по схеме: основные теории и законы, подтверждающие данную идею или концепцию; основные понятия, без которых студент не может усвоить выдвигаемую теорию или закон; факты, позволяющие раскрыть содержание этих понятий; приложение теорий и законов к конкретным отраслям знаний.

В связи с этим, в содержании гуманитарных курсов можно выделить следующие уровни, которые не должны взаимоисключаться:

Мировоззренческий (цель – формирование научного мировоззрения, ознакомление с картиной мира);

Методологический (цель – ознакомление с методами и формами научного познания);

Теоретический (цель – изучение фундаментальных и прикладных научных теорий);

Практический (цель – раскрытие роли науки и ее прикладной характер).

Следовательно, формирование рабочих программ гуманитарных курсов преподавателем представляется в виде следующих этапов: 1. Выявление и выбор главной идеи и концепции по изучаемой дисциплине в соответствии с уровнем развития науки и требованиями ГОС; наполнение этой идеи и концепции конкретным содержанием в зависимости от направленности обучения и реализации вышеобозначенных уровней. 2. Выявление и выбор главной идеи и концепции конкретной науки в соответствии с выделенными принципами и наполнение их конкретным содержанием:

На уровне учебного предмета – ведущая идея или концепция;

На уровне раздела – соответствующая теория или закон;

На уровне темы – понятия и определения, необходимые для усвоения данной теории или закона;

На уровне конкретного занятия – факты, необходимые для раскрытия содержания понятия.

При этом каждый уровень будет ориентирован на развитие способностей и мотивов студентов, обращаться к их жизненному опыту.

На наш взгляд, наполнение содержания вариативной части блока обще-гуманитарных дисциплин и факультативов приведет к формированию у студентов главной мировоззренческой ценности – осознанию желания самореализации как блага (ценности).

Таким образом, в качестве первого педагогического условия мы можем определить следующее положение: рабочие программы гуманитарных курсов ориентированы на профессиональное и личностное саморазвитие и самореализацию студента вуза в условиях профессиональной деятельности .

Исходя из специфики начальной ступени обучения в вузе, необходимо отметить, что большая часть гуманитарных курсов, в соответствии с требованиями ГОС, изучается именно в этот период. Здесь обнаруживается существенная разница между школой и начальной ступенью вузовской подготовки, связанная с неумением студентов учиться. Эта проблема переплетена с целым комплексом причин, выделяемых в ряде исследований. К их числу можно отнести: 1. Лекционно-семинарскую форму обучения, не предусматривающую обратной связи от студента к преподавателю; 2. Возросший объем требований; 3. Отсутствие навыков работы с вузовскими формами обучения; 4. Непрозрачные принципы отбора изучаемого материала; 5. Отсутствие ориентации на студента при преподавании .

Решение данной проблемы, на наш взгляд, возможно в ходе процесса гуманизации и означает, что отбираемый для занятия материал должен быть личностно значимым, т.е. касаться тех проблем, которые волнуют студентов в настоящее время, актуализировать вопросы к себе, затрагивать эмоциональную сферу. При этом содержание образования, как было указано выше, должно опираться на предшествующий субъектный опыт обучаемого (ценностно-смысловую его часть) и предусматривать возможности его преобразования.

Личностный компонент в содержании гуманитарных курсов может быть отражен посредством реализации принципа вариативности содержания. Рассмотрим данную проблему через призму синергетического подхода. Как было сказано выше, процесс интериоризации (присвоения) знаний сверхсложный, нелинейный, вероятностный процесс. Для того чтобы он «состоялся», нужно сочетание многих факторов, причем отличных для каждого конкретного случая. Это определяется, прежде всего, генетически обусловленными качествами личности студента и его субъектным опытом.

Предугадать необходимое сочетание факторов и обеспечить их реализацию для каждого конкретного студента в условиях группового обучения практически невозможно. Однако создание обучающей среды за счет использования вариативного содержания курса позволяет студенту самому выбрать более «созвучный» (приемлемый) ему материал и, следовательно, наиболее успешно «освоить» обязательные знания. Результаты психолого-педагогических исследований показывают, что для организации достаточно насыщенной обучающей среды при подборе содержания должны, прежде всего, учитываться следующие параметры: уровень подготовленности и учебно-профессиональной мотивации; стиль обработки информации (быстрота и точность), развитие сенсорных каналов; предпочитаемые формы работы, субъектный опыт.

Вариативность содержания образования в рамках гуманитарных курсов может быть обеспечена использованием современных информационных технологий и/или созданием соответствующих дидактических комплексов, разрабатываемых, как правило, непосредственно самим преподавателем.

Необходимость ориентации на вариативное содержание образования продиктована еще и тем, что нестабильный и непредсказуемый мир, ожидающий выпускников за порогом вуза, представит им множество различных проблем, заставит принимать решения в ситуациях многовариантности и неопределенности. Если учесть тот факт, что традиционное образование, как правило, «одновариантно», сама психологическая ситуация выбора может оказаться для бывшего студента шоковой. Многовариантное обучение делает ситуацию выбора нормой, что в конечном итоге облегчает послевузовскую адаптацию выпускника в социуме.

В связи с этим мы разделяем точку зрения Б.С. Гершунского, по вопросу о том, что политика образования в России (и в высшем образовании в том числе) должна быть личностно ориентированной, т.е. позволять каждому получить высшее образование с учетом индивидуальных особенностей, интересов и способностей личности.

Построение же адаптивного обучения студентов с опорой на выявленный уровень знаний должно непосредственно опираться на систему принципов. В нее входят следующие: «деятельностной активности, индивидуализации, партнерского взаимодействия, рефлективности, свободы выбора и ответственности за него».

Следовательно, придание содержанию гуманитарных курсов личностного смысла возможно через создание комплекса заданий, разработанного на основе субъектного опыта преподавателя и ориентированного на потребности и интересы студентов.

Здесь необходимо отметить, что мы будем понимать под терминами «задание» и «комплекс заданий». В психолого-педагогической литературе имеются различия формулировки данного понятия. Под заданием понимают:

Вид поручения педагогом учащимся, в котором содержится требование выполнить какие-либо учебные (теоретические и практические) действия ;

Предписанный учащимся заранее указанный объем работы ;

Поручение; то, что назначено для выполнения ;

Цель или задачу, поставленную перед кем-либо для выполнения .

Следует отметить, что во многих энциклопедических изданиях понятие «задача» отождествляется с «заданием». Так под заданием понимается: 1. Поручение, задача БСЭ ; 2. Один из видов заданий, направленных на повышение познавательной и практической активности учащихся в учении и труде ; 3. Задание, предполагающее поиск новых знаний, способов (умений) и стимуляцию активного использования в обучении связей, отношений, доказательств .

Мы согласны с мнением ученых, представленным в энциклопедической литературе, и считаем, что понятие «задание» и «задачи» диалектически взаимосвязаны.

Поэтому, анализируя рассмотренные определения, исходя из теории и методологии нашего исследования, под заданием мы понимаем задачу, поставленную перед студентами для выполнения, а задачу рассматриваем как вопрос, требующий решения на основании определенных знаний, размышлений .

С.Я. Батышев различает два вида задач, применяемых в процессе изучения общетехнических и специальных предметов:

– количественные задачи, связанные с оперированием формулами, математическими подсчетами, определением величины и т.д.;

Качественные задачи, для решения которых не требуется никаких вычислений – это задачи-вопросы .

Соответственно под «комплексом заданий» мы понимаем совокупность взаимосвязанных между собой вопросов, требующих решения на основании определенных знаний, размышлений.

Однако такой комплекс заданий должен быть выстроен на основе четко обозначенных принципов. Наиболее значимыми, на наш взгляд, являются принципы развития творческой, рефлексивной и коммуникационной направленности личности студента.

В стандартных заданиях не уделяется заслуженное внимание творчеству (креативности). В то время как практика повседневной жизни требует от профессионала любой сферы деятельности уже не столько умения пользоваться приобретенными знаниями в решении проблем, а возможность самостоятельно видеть проблемы и ставить вопросы, находить нестандартные решения и многое другое, чем и характеризуется творческий подход к делу.

Рассмотрим, каким же образом данный принцип должен отразиться в комплексе заданий к гуманитарным базовым курсам.

Прежде всего, напомним, что в данной работе, исходя из обозначенных нами подходов, мы рассматриваем креативность как личностную характеристику, как реализацию человеком собственной неповторимости и уникальности. За критерий проявления креативности в этом случае принимается характер выполнения человеком предлагаемых ему мыслительных заданий. Кроме того, при организации учебного процесса студентов мы исходим из положения, что в той или иной степени каждый человек способен к творчеству и данная способность в значительной мере может быть развита путем использования в рамках учебных программ специальных приемов и методов, достаточно подробно описанных в соответствующей литературе .

Рассматривая творчество как многостадийный процесс, позволяющий человеку полноценно существовать в ситуациях определенности и отсутствия стандартного решения, мы особое внимание уделяем развитию у студентов дивергентного мышления, так как именно оно служит средством порождения новых идей и самовыражения.

Исходя из этого, при составлении комплекса заданий мы отдаем предпочтение следующим заданиям:

Вызывающим у студентов личный интерес, чувство
удовлетворения, перерастающее со временем во внутреннюю
творческую мотивацию;

Воспитывающим самостоятельность мышления, терпимость к
неопределенности, нацеленность на успех, толерантность;

Обучающим задавать необходимые вопросы и определять
наличие задачи, формулировать и переформулировать её условие,
осуществлять отбор информации, необходимой для достижения цели;

Стимулирующим у студентов поиск различных путей решения
проблемы; анализ сложной ситуации и выбор одного из многих
вариантов выхода из неё, исходя из рассмотрения последствий
принимаемых решений;

Требующим продуцирование идей, исходя из своего субъектного опыта;

Развивающим способность совершенствовать свой творческий продукт, придавать ему завершенный вид, проявлять настойчивость при неудачах.

Принцип творческой направленности так же предполагает дифференциацию заданий по ряду критериев, связанных с пониманием креативности как личностной характеристики. При этом будет происходить формирование таких качеств личности как «мотивационная активность, профессиональная направленность, ответственность, трудолюбие, любовь к национальной культуре».

Результаты проведенных нами исследований показывают, что наиболее оптимальный способ дифференциации (с точки зрения результативности и затрат времени преподавателя) – это внутренняя (незаметная для студентов) дифференциация по следующим критериям:

Уровень начальной подготовки (низкий, средний, высокий, творческий). В этом случае в зависимости от количества человек в студенческой группе, от общего уровня их подготовки, сложности и важности изучаемого на занятии материала, планируемого времени на его освоение, личностных особенностей преподавателя и др. мы рекомендуем два варианта подачи материала. Первый – непосредственное разделение материала по уровню сложности и поэтапного его прохождения. Второй – разноуровневая фасилитация, т.е. дозированная помощь при решении достаточно сложных задач. Практика показывает, что второй вариант достаточно эффективен при условии, когда преподаватель заранее разрабатывает содержание и форму предоставляемой помощи и оформляет её в виде раздаточного материала. Это дает возможность на занятии реально помочь всем студентам, испытывающим в этом необходимость, а анализ востребованности «подсказок» позволит преподавателю сделать вывод об активности работы студентов и уровне усвоения материала. Однако данный подход требует от преподавателя значительных творческих и временных затрат. Поэтому чаще всего используется первый вариант дифференциации, дополненный устной консультационной помощью педагога;

Стиль обработки информации. Данный тип дифференциации достаточно редко используется при организации и проведении занятий. Однако именно возможность работать в «своем стиле» создает для каждого студента комфортный психологический климат. В связи с этим необходимо предусмотреть, по крайней мере, два варианта заданий. Первый – объемное задание, выполнение которого занимает все временное пространство одного или нескольких занятий. В этом случае части задания должны включать в себя весь материал, необходимый для усвоения. Второй – весь материал представлен как набор отдельных задач. В этом случае необходимо предусмотреть формы и методы объединения освоенного материала в единое целое. Предоставление студенту возможности «комфортного» обучения предусматривает учет того, насколько он быстро может переработать и усвоить информацию.

Характеризуя принцип рефлексивной направленности, отмечаем, что под рефлексивностью в данном случае мы понимаем способность долго удерживать в памяти одну и ту же информацию, каждый раз переосмысливая её по-новому. Высокая степень рефлексии предполагает тщательное продумывание своих действий и основана на постановке личностно значимых целей. Исходя из этого, данный принцип будет отражаться в комплексе заданий следующим образом.

Постановка личностно значимых целей при выполнении данных заданий для каждого студента способствует процессу начальной мотивации учебной деятельности, которая, несомненно, должна поддерживаться на достаточно высоком уровне в течение всего изучения гуманитарных курсов. Отечественная и зарубежная психология и педагогика накопили достаточное количество методов, позволяющих воздействовать на мотивационную сферу человека в ходе образовательного процесса .

Особое место среди них занимает обращение к субъектному опыту участников образовательного процесса. Это связано с тем, что именно такой опыт позволяет переосмысливать полученные факты и обращаться к этой информации постоянно, то есть реализовывать принцип рефлексивной направленности.

Субъектный опыт в обучении, ориентированном на развитии личности, несет особую смысловую нагрузку – личностное и профессиональное развитие участников образовательного процесса рассматривается как обогащение их субъектного опыта с учетом особенностей его строения и состава. Таким образом, субъектный опыт выступает не только средством, но и целью образования.

Субъектный опыт по И. С. Якиманской – это опыт жизнедеятельности, приобретаемый в конкретных условиях семьи, школы, социокультурного окружения, в процессе восприятия и понимания им мира людей и вещей. В нем объединяются три группы взаимосвязанных параметров:

· Предметы, представления, понятия;

· Операции, приемы, правила выполнения действий (умственных и практических);

· Эмоциональные коды (личностные смыслы, установки, стереотипы).

А. К. Осницкий дает характеристику субъектного опыта как опыта, «...благодаря которому человек обретает возможность ставить себе задачи, выбирать из числа задач, навязываемых ему окружением, а затем последовательно добиваться их успешного решения...». Он выделяет пять взаимосвязанных и взаимодействующих компонентов:

1. Ценностный опыт (связанный с формированием интересов, нравственных норм и предпочтений, идеалов, убеждений) – ориентирует усилия человека.

2. Опыт рефлексии (накапливаемый путем соотнесения человеком знаний о своих возможностях и возможных преобразованиях в предметном мире и самом себе с требованиями деятельности и решаемыми при этом задачами) – помогает увязывать ориентировку с отдельными компонентами субъектного опыта.

3. Опыт привычной активизации (предполагающий предварительную подготовленность, оперативную адаптацию к изменяющимся условиям работы, расчет на определенные усилия и определенный уровень достижений успеха) – ориентирует в собственных возможностях и помогает лучше приспособить свои усилия к решению значимых задач.

4. Операционный опыт (включающий общетрудовые, профессиональные знания и умения, а также умения саморегуляции) – объединяет конкретные средства преобразования ситуации и своих возможностей.

5. Опыт сотрудничества (складывающийся при взаимодействии с другими участниками совместной деятельности) – способствует объединению усилий, совместному решению задач и предполагает предварительный расчет на сотрудничество .

Л. К. Косюк определяет субъектный опыт как картину мира, которая сложилась у человека в ходе его жизнедеятельности и под влиянием предшествующего обучения. «Это – накопление знания, представления о мире людей и вещей, личностные смыслы, ценностные ориентации» .

Большинство ученых, занимающихся данной проблемой , отмечают, что информация, содержащаяся в прошлом опыте субъекта, имеет значение не только сама по себе, но и как необходимое звено в его настоящем и будущем опыте. А данные, полученные в ходе эксперимента, проводимого У. Найсером, свидетельствуют о том, что «…те виды информации, для которых у нас нет схем, мы просто не воспринимаем» .

Применительно к познавательной сфере деятельности наиболее приемлемым, с точки зрения личностно ориентированного обучения, на наш взгляд, является определение М. А. Холодной, рассматривающей опыт субъекта как систему «наличных психических образований и инициируемых ими психических состояний, лежащих в основе познавательных отношений человека к миру и обуславливающих конкретные свойства его интеллектуальной деятельности» .

Она выделяет три его составляющих:

Когнитивный опыт – ментальные структуры, которые обеспечивают хранение, упорядочение и трансформацию наличной и поступающей информации. Их основное назначение – оперативная переработка текущей информации об актуальном воздействии на разных уровнях познавательного отражения;

Метакогнитивный опыт – ментальные структуры, позволяющие осуществить непроизвольную регуляцию процесса переработки информации и произвольную, сознательную организацию собственной интеллектуальной активности. Их основное назначение – контроль состояния индивидуальных интеллектуальных ресурсов, а также хода интеллектуальной деятельности;

Интенциональный опыт - ментальные структуры, которые лежат в основе индивидуальных интеллектуальных склонностей. Их основное назначение заключается в том, что они предопределяют субъективные критерии выбора относительно определенной предметной области, направления поиска решения, определенных источников информации, субъективных средств её представления.

Исходя из этого, главной задачей обучения является развитие когнитивных, метакогнитивных и интенциональных структур как основы для приема, хранения и переработки информации посредством обогащения и коррекции субъектного опыта студента.

При этом следует учитывать, что, согласно синергетическому подходу, образование и изменение данных структур – это сложный, вероятностный процесс, который может существенно различаться для каждого конкретного студента. Эффективность (в этом случае успешный исход процесса обучения для большинства студентов) во многом зависит от предоставления студенту возможности выбора содержания, форм и методов освоения материала, отражающихся в комплексе заданий.

Следовательно, применение субъектного опыта при составлении заданий позволит ориентировать процесс обучения на развитии личности и придаст ему особую смысловую нагрузку, выражающуюся в личностном и профессиональном развитии участников образовательного процесса. Использование субъектного опыта студентов в таком аспекте отражает смысл процесса гуманизации, делая его эффективным и личностно значимым.

Говоря о принципе коммуникативной направленности, мы имеем в виду формирование достаточно специфических знаний, умений и навыков, связанных с конкретной профессией, которыми, естественно, не может обладать студент 1-2 курсов, однако, данные умения базируются на общих коммуникативных знаниях и умениях, которыми на определенном уровне уже должен обладать выпускник средней школы.

Таким образом, применительно к студентам, обучающимся на младших курсах, мы можем говорить не о профессиональной коммуникативной направленности, а о некоторых её составляющих. То есть рассматривать, например:

Социально-коммуникативную направленность, которая характеризует пластичность, гибкость в общении, умение взаимодействовать с самыми различными людьми, легко приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам, делать переоценку событий, активно находить в них свое место;

Стремление к согласию, отражающее стремление все проблемы решить «мирным путем», уступить, договориться;

Толерантность – умение без раздражения и вражды относиться к чужому мнению, взглядам, характеру, привычкам, быть терпимым и др.

Особое значение данный принцип имеет в работах Л.П. Разбегаевой . Он рассматривается автором в виде ценностно-смысловой коммуникации, под которой понимается межличностное взаимодействие обучающегося, выступающего в ней не только в виде субъекта культуры, но и как личность, общающаяся с автором того или иного текста. Студент вносит в текст свою личность, свою культурную память. Между автором текста и им неизбежно складываются два противоположных типа отношений: ситуация понимания и ситуация непонимания. Понимание достигается единством культурной традиции.

Исходя из вышесказанного, преподаватель посредством комплекса заданий организует интерпретацию текста, чтобы углубить его понимание. Межличностный диалог (между студентом и автором текста) становится полилогом. Преподаватель выступает в роли посредника (Л. С. Выготский, Б. Д. Эльконин), чьи действия востребованы для присвоения личностью ценностей (отраженных в первом выделенном нами условии).

Принцип коммуникативной направленности, реализуемый посредством комплекса заданий, предполагает общение преподавателя и студента, выражающееся во взаимном вслушивании, умении задавать вопросы, отражающие желание выяснить суть мысли собеседника. Важнейшим объектом понимания становится не вещь, а процесс, ценностно-смысловая коммуникация, та граница, где происходят события, присвоение ценностей, становление личности.

Познание себя через другого связано с эмоционально-чувственной сферой человека, переживанием, рефлексией, с самопониманием. Это внутриличностный уровень ценностно-смысловой коммуникации. От студента, выполняющего данный комплекс заданий, требуется понять себя в эпохе, культуре, государстве, в обществе.

Опора на философскую концепцию общения (В. С. Библер, М. С. Каган) позволяет понять, что принцип коммуникативной направленности, реализуемый посредством комплекса заданий, с одной стороны, предстает как самообщение, внутренний диалог, с другой - как диалог личности в пространстве и времени с субъектами культуры, с аксиологической реальностью. Создаются возможности для реализации потенциальной способности личности студента самостоятельно осмысливать и оценивать все проявления окружающего мира. Аксиологическая среда гуманитарного образования, таким образом, способна привести к действительным переменам в человеке, способствовать его личностному развитию. Это обусловлено такими ее характеристиками, как ценностносообразность, открытость, диалогичность.

Таким образом, обобщая вышесказанное, мы можем выделить второе педагогическое условие: в основе гуманитарных курсов лежит комплекс заданий, который отражает принципы развития творческой рефлексивной и коммуникационной направленности личности студента, что будет способствовать формированию личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности.

Тем не менее, образовательный процесс в высшей школе характеризуется наличием в нем следующих аспектов. Они выражены, во-первых, в согласованности действий обозначенных субъектов процесса обучения, а во-вторых, в ведущей роли преподавателя в этом процессе.

Именно последний из вышеобозначенных аспектов ориентирует образовательную деятельность на тесное взаимодействие между студентом и преподавателем.

Рассматривая образовательный процесс в системе высшего образования, мы, в первую очередь, акцентируем внимание на участниках. Следовательно, полноценное обеспечение этого процесса невозможно без общения. В данном случае мы будем рассматривать педагогическое общение в качестве ведущего вида общения при обеспечении образовательного процесса.

Педагогическое общение является частным видом общения людей. Ему присущи как общие черты этой формы взаимодействия, так и особенные, свойственные только ему. Раскрытие специфики педагогического общения в вузе невозможно без определения характерных черт процесса общения в целом.

В литературе существуют разнообразные подходы к определению понятия «общение» и его структуры. Рассмотрим наиболее распространенные из них.

Б. Ф. Ломов определяет общение как «…взаимодействие субъектов, вступающих в него как партнеры» ;

А. А. Бодалев, уделявший много внимания проблемам личности и общения, считал, что «…процесс общения является таким видом взаимодействия людей, в котором последние выступают по отношению друг к другу одновременно (или последовательно) и объектами и субъектами» ;

Другие ученые рассматривают общение с точки зрения деятельностного подхода . В этом случае оно представляется как «…сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека» .

Для определения сущности общения необходимо рассмотреть его функциональную и уровневую организацию . Например, Б. Ф. Ломов в своих работах, посвященным проблемам общения, выделяет информативно-коммуникативную, регуляционно-коммуникативную и аффективно-коммуникативную функции общения.

Д. М. Андреев, характеризуя общение, выделяет три взаимосвязанных стороны: коммуникативную (обмен информацией), интерактивную (организация взаимодействия) и перцептивную (процесс восприятия друг друга партнерами и установление на этой основе взаимопонимания) .

Наиболее удачно, на наш взгляд, отражает особенности педагогического общения подход Г. А. Балла и М. С. Бугрина , которые выделяют в качестве функциональных составляющих общения интенциональную, операциональную, результативную и статусно-ролевую стороны этого процесса.

Определяя педагогическое общение как общение преподавателя (или профессорско-преподавательского коллектива) и студентов в образовательном процессе, способствующее профессиональному и личностному саморазвитию и самосовершенствованию студентов при максимальном раскрытии личностного потенциала преподавателя, попробуем более подробно рассмотреть особенности каждой составляющей, выделенной Г. А. Баллом и М. С. Бугриным.

Интенциональный и результативный аспекты определяются тем, на вызывание или предотвращение каких изменений личности студента воздействие ориентировано.

При этом мы выделяем две группы:

Личностные характеристики, которые в большей степени обусловлены наследственными факторами (воздействие на данные характеристики весьма ограничены, но их необходимо учитывать при педагогическом общении). Это ведущая сенсорная система, стиль обработки информации, познавательные и творческие способности, особенности эмоциональной сферы;

Личностные характеристики, воздействие на которые возможно и необходимо в процессе педагогического общения. К ним относятся: знания, умения, навыки; направленность, мировоззрение, валеологический и экологический стили поведения; социальная и эмоциональная компетентность и др.

При рассмотрении операционного аспекта целесообразно выделить:

Прямые воздействия, когда педагог и студент находятся в непосредственном контакте, и косвенные, реализуемые через третьи лица;

Спонтанные и заранее планируемые воздействия, осуществляемые по определенной (но многовариантной) программе;

Монологические и диалогические воздействия.

При монологической стратегии преподаватель безотносительно к предпочтениям студента устанавливает цель воздействия. Хотя во время самой процедуры могут быть учтены особенности студентов, в том числе проявляющиеся и в его предпочтениях. Диалогическая стратегия исходит из признания субъективной полноценности и принципиального равноправия взаимодействующих партнеров и в этом смысле стремиться абстрагироваться от различий в их социальном статусе.

Следует отметить, что особенности студенческого возраста, указанные при характеристике антропологического подхода, накладывают некоторые ограничения на использование определенных типов воздействия. Результаты анкетирования студентов говорят о том, что использование монологической стратегии не является оптимальным. Такой вариант развития педагогического общения не позволяет опираться на субъектный опыт студентов, что является одним из важных условий образовательного процесса. Диалогическая стратегия, наоборот, является более предпочтительной, что отмечается 85% студентов. Такой вид стратегии дает возможность задействовать субъектный опыт студентов, актуализировать изучаемый материал и повысить его запоминаемость. Кроме того, опрос студентов позволяет говорить, что диалогический стиль общения с преподавателем помогает поддерживать в течение всего занятия высокий уровень работоспособности и учебной мотивации.

Диалогический стиль общения является отличительной чертой формирования личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности. Для этого типа отношений между преподавателем и студентом характерно действительное (а не мнимое) признание всей полноты субъектных свойств и готовность корректировать свои цели под влиянием партнера. Согласно исследованиям ряда авторов , только диалогическая стратегия обучения может оказать помощь в самоопределении личности, помочь в самораскрытии и самореализации личности не только студента, но и преподавателя. Диалогический стиль общения максимально способствует развитию субъект-субъектных отношений между преподавателями и студентами и эффективному осуществлению гуманистического процесса.

Рассмотрим теперь статусно-ролевой аспект проблемы педагогического общения. Многие ученые, рассматривая данную проблему, выделяют три возможных статуса преподавателя : субъекта непосредственного межличностного взаимодействия, когда он, наряду с другими участниками, свободно выражает себя, сохраняя при этом восприимчивость к обратным воздействиям со стороны партнеров; «учителя жизни»; «воспитателя» и «учителя премудрости» (преподавателя). В двух последних случаях он вынужден воспринимать процесс взаимодействия и свою роль в нем как бы со стороны, соотносить воспринятое с целями обучения, соответствующим образом корректировать свое поведение и планировать дальнейшие действия.

В высшей школе соотношение этих планов должно существенно отличаться от модели средней школы. Это должно происходить за счет увеличения доли первого компонента, так как именно он создает наиболее благоприятные условия «…для перерастания педагогического взаимодействия в сотрудничество партнеров, пусть различающихся по опытности, но объединенных общими ценностями и интересами и обладающих равными правами и ответственностью» .

Однако, как показали наши исследования, 50 – 60 % студентов-первокурсников привыкли к иному стереотипу отношений между педагогом и обучающимся. Это создает определенные трудности при использовании гуманизации образовательного процесса на начальной стадии обучения для формирования личностно-смысловой готовности студентов и требует от преподавателя дополнительных усилий. В этом случае достаточно важно установление психологической дистанции. Полное отсутствие её ведет к установлению панибратских отношений и резко снижает эффективность образовательного процесса. Если психологический барьер слишком велик, установление субъект-субъектных отношений между преподавателем и студентом практически невозможно.

Для каждой из рассматриваемых ролей характерно определенное сочетание стилей общения: авторитарного, демократического и либерального . Однако в каждой статусно-ролевой позиции преподавателя один из стилей доминирует.

Напомним, что авторитарный стиль характеризуется жесткостью, в нем доминирует требовательность к студенту (его реальные возможности на заднем плане); демократический предполагает участие студента в обсуждении задач, стоящих перед группой, требовательность сочетается с убеждением; при либеральном преподаватель ограничивается убеждением (должной требовательности нет), это стиль «невмешательства».

Исходя из этого для роли «субъекта непосредственного межличностного взаимодействия» более всего близок демократический стиль: здесь больше удовлетворенность процессом и результатами труда, сильнее творческое начало, выше результативность. В коллективах с демократическим стилем управления теснее взаимные контакты студентов, их дружеское общение, ответственность за общее дело, самоконтроль. Преподаватель демократического стиля стремится учесть индивидуальные особенности студентов. Организующее воздействие на студентов преобладает над дисциплинарным.

Для последних двух ролей «учителя жизни» и «учителя премудрости» (преподавателя) характерен авторитарный стиль общения. В этом случае в студенческих коллективах чаще наблюдаются враждебные отношения, соревновательность порой переходит в конкуренцию, отмечается нежелание работать при ослаблении контроля. Авторитарный преподаватель работает в расчете на «усредненного» студента, не считая нужным учитывать его индивидуальные особенности. Преподаватель здесь легко идет на характеристику студенческой группы в целом. Авторитарные действия преподавателя часто наблюдаются при сочетании слабого контингента студентов с желанием преподавателя дать им побольше знаний .

Практика показывает, что в ряде случаев преподаватели-«учителя премудрости» выбирают наименее «обременительный» для себя (и наименее эффективный для образовательного процесса) стиль общения со студентами – либеральный. При либеральном стиле руководства образовательным процессом преподаватель считает, что его главной задачей является «презентовать» студентам определенную порцию предметных знаний, и это «личное дело каждого студента», как он распорядится этой информацией.

Роль преподавателя в вузе носит ряд специфических особенностей, продиктованных особенностями высшей школы (п. 1.2).

Прежде всего, в условиях ограниченного круга общения со «значимыми старшими» студенты младших курсов в большей степени, ориентированы на модель общения «учителя жизни» или «учителя премудрости». Многие преподаватели, которые имеют опыт преподавания, отмечают этот факт. Действительно, такой тип общения обуславливает больший кредит доверия; большую восприимчивость студентов к информации, сообщаемой преподавателем; к воспитательным воздействиям. Однако, на наш взгляд, данный фактор нельзя однозначно считать положительным, так как, согласно результатам проведенных исследований, он снижает критичность и самостоятельность мышления студентов, замедляет процесс развития самостоятельности, снижает волевые качества и др. Кроме того, при такой модели общения требования студентов к профессиональной компетенции преподавателя и личностным качествам чрезмерно завышены. Это в ряде случаев ведет к тому, что ожидания студентов не оправдываются и наступившее разочарование сказывается не только на отношении к преподавателю, но и к изучаемому предмету.

Однако существует и ряд факторов, дающих дополнительные возможности при организации образовательного процесса в условиях вузов.

Быстрый темп жизни, постоянно меняющиеся ситуации, необходимость (и возможность) работы в нескольких местах приводит к переполнению объема психических возможностей преподавателя. Складывается ситуация, при которой преподаватель не в состоянии работать с каждым студентом на уровне неформального общения. Он просто вынужден (в порядке биологической, психологической защиты) в большинстве случаев делать общение (в том числе и педагогическое) поверхностным и формальным.

Таким образом, теряется или сводится до минимума достаточно значимый компонент обучения – эмоциональный. Угнетается личность студента, его естественные и искренние эмоции. Упомянутое выше противоречие достаточно трудно разрешить, так как далеко не всякий преподаватель, по мнению В. Айнштейна, «в силу психологического напряжения и усталости будет постоянно идти на неформальное общение со студентами; для этого нужны сложившиеся ценностные ориентации, высокий эмоциональный потенциал и большие запасы нервной энергии» .

Итак, мы можем сформулировать третье педагогическое условие следующим образом: процесс формирования личностно смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности будет более эффективным, если между преподавателями и студентами будет реализован демократический стиль общения .

Характеризуя обозначенные выше условия, мы определяем их как систему в связи с тем, что, во-первых, они объединены общим предметом исследования; во-вторых, взаимосвязаны и дополняют друг друга.

Исходя из понимания системы как «целостной совокупности элементов, находящихся во взаимодействии и взаимосвязях друг с другом, выполняющих определенные функции, тесно связанных со средой, благодаря чему возможно управление ею».

Установим связи между педагогическими условиями, придающие выявленной системе целостность. Так как в основе развития личности лежат принципы, отражающие содержание гуманитарных наук, а именно формирование мировоззренческих ценностей, стремление к саморазвитию и самосовершенствованию, уважение к другому человеку, то это позволяет сделать вывод о целостности данной системы условий.

Исследование обозначенных условий в виде системы позволяет отразить тот факт, что в результате взаимодействия ряда элементов с различными свойствами (в данном случае различных условий) приводит к появлению нового свойства интегративного характера – ориентации личности на саморазвитие и самосовершенствование.

Анализ проведенных исследований показывает, что выявленные педагогические условия тесно взаимосвязаны и взаимозависимы и представляют единую систему, направленную на формирование целостного образа профессии, учебно-профессиональных компетенций студента, его личностного и профессионального развития в процессе учебно-профессиональной деятельности.

Выводы

1. Анализ философской и психолого-педагогической литературы показал, что в теории и практике мировой педагогики накоплен значительный опыт по проблеме формирования личностно-смысловой готовности студентов вузов к профессиональной деятельности. Однако вопросы, связанные с определением личностно-смысловой составляющей в обозначенной проблеме, остаются до сих пор недостаточно исследованными, не в полной мере изучена роль гуманитарных дисциплин для активизации рассматриваемого процесса.

2. В ходе исследования уточнены понятия «ценностно-смысловая готовность студентов к профессиональной деятельности», понимаемое нами как двуединство способности специалиста с одной стороны эффективно решать производственные задачи, саморазвиваться и самосовершенствоваться в рамках профессии на основе интеграции специальных знаний, умений и навыков, мотивации деятельности, а также, что не менее важно, личностно обусловленных человеческих качеств, формирующихся посредством гуманистического образования и воспитания выраженного в определенном уровне развития личности.

3. Рассмотрение образовательного процесса вуза позволило нам выделить систему приоритетных принципов построения гуманитарных курсов: диверсификации, прагматизации и интернационализации обучения и выделить компоненты, связанные с компонентами структуры личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности соответственно: ориентационный (знания и представления об особенностях и условиях деятельности, ее требованиях к личности) – мировоззренческий компонент; мотивационный (положительное отношение к профессии, интерес к ней, ответственность за выполнение задач) – личностный компонент; операционный (владение способами и приемами деятельности, необходимыми знаниями, навыками, умениями и др.) – оценочный компонент; волевой (самоконтроль, самомобилизация, умение управлять действиями, из которых складывается выполнение обязанностей) – когнитивный компонент.

4. Изучение основных подходов к профессиональной деятельности, средств ее развития позволило обозначить систему педагогических условий, способствующих формированию личностно-смысловой готовности студентов к профессиональной деятельности:

Рабочие программы гуманитарных курсов ориентированы на профессиональное и личностное саморазвитие и самореализацию студента вуза в условиях профессиональной деятельности;

В основе гуманитарных курсов положен комплекс заданий, который отражает принципы развития творческой рефлексивной и коммуникационной направленности личности студента;

Между преподавателями и студентами будет реализован демократический стиль общения.

Список использованной литературы

1. Азаров, Ю. Студент: возможности личностного роста [Текст] / Ю. Азаров // Высшее образование в России. – 2002. – № 1. – С. 50–57.

2. Айнштейн, В. Преподаватель и студент: практика общения [Текст] / В. Анштейн // Высшее образование в России. – 2000. – № 6. – С. 35–39.

1. Акимов, А. Е. Суперпространство гуманной педагогики [Текст] / А.Е. Акимов // Три ключа. Педагогич. вестник. Вып. 6. – М., 2003. – С. 13– 15.
2. Актуальные проблемы управления образования в регионе [Текст] : сб. научно-методических материалов / Под ред. С. А. Репина. – Челябинск: ИИУМЦ «Образование», 2001. – Вып. 1 (17). – 238 с.

5. Александрова, В. Г. Духовная традиция гуманной педагогики [Текст] / В. Г.Александрова. – М. : Изд–во МГУ, 2003. –224 с.

1. Алексашина, И. Новая философия образования: пути и проблемы становления [Текст] / И. Алексашина // Директор школы. – 2001. – № 1. – С. 71–74.
2. Амонашвили, Ш. А. Школа жизни [Текст] / Ш.А. Амонашвили.– М. : Издат. дом Шалвы Амонашвили, 2000. –114 с.
3. Амонашвили, Ш. А. Педагогическая симфония Ч. 1. [Текст] / Ш. А. Амонашвили. – Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 1993. –224 с.
4. Андреев, В. М. Диалектика воспитания и самовоспитания творческой личности [Текст] / В.М. Андреев. – Казань: Изд-во Казанского университета, 1998. –168 с.
5. Асмолов, А. Г. Личность: психологическая стратегия воспитания [Текст] / А. Г. Асмолов // Образование. –2002. – № 1. – С. 17–32.
6. Артамонова, Е.И. Философско-педагогические основы формирования духовной культуры современного учителя: [Моногр. 1 / [Текст] / Е.И. Артамонова; Моск. пед. гос. ун-т. – М.: Прометей, 2005. – 198 с.
7. Атутов, П. Р. Методологические проблемы национально-регионального образования [Текст] / П. Р. Атутов, М. М. Будаева // Педагогика. – 2001. – № 2. – С. 25–32.
8. Афанасьев, Ю. Н. Universitas humana. Гуманитарный университет третьего тысячелетия [Текст] / Ю. Н. Афанасьев.– М. : РГГУ, 2000. – 464 с.
9. Афонина, Т. М. Педагогика: курс лекций и семинарские занятия [Текст] / Т. М. Афонина, О. А. Лебедушкина. – 2-е изд. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 512 с. (Серия “Учебники и учебные пособия”).
10. Балл, Г. А. Анализ педагогического воздействия и его педагогическое воздействие [Текст] / Г. А. Балл, М. С. Бугрин // Вопросы психологии. – 1994. – № 4. – С. 19–22.
11. Балл, Г. А. Нормы деятельности и творческая активность личности [Текст] / Г. А. Балл // Вопросы психологии. – 1990. – № 2. – С. 25–32.
12. Баранов, А. А. Влияние социальной дифференциации на образовательные ориентации горожан [Текст] / А. А. Баранов, Н. Г. Иванова // Социс. – 2003. – № 2. – С. 72–78.
13. Батышев, С. Я. Реформы профессиональной школы: опыт, поиск, задачи, пути реализации [Текст] / С. Я. Батышев. – М..: Высш. шк., 1987. – 340 с.
14. Беликов, В. А. Философия образования личности: Деятельностный аспект: Монография. [Текст] / В. А. Беликов. – М. : Владос, 2004. – 357с.
15. Белкин, А. С. Возрастная педагогика [Текст] / А. С. Белкин. – Екатеринбург: Изд-во УрГПУ, 1999. – 272 с.
16. Белкин, А. С. Ситуация успеха. Как ее создать? [Текст] / А. С. Белкин. – М. : Просвещение, 1991. – 170 с.
17. Белозерцев, Е. П. Русское образование: уроки истории, идеи и принципы [Текст] / Е. П. Белозерцев //Alma mater. – 1994. –№ 5. – С. 18–24, № 6. – С. 15–19.
18. Беляева, Л. А. Актуальные проблемы гуманитарного познания [Текст] / Л. А. Беляева // Социально-гуманитарное образование в средней и высшей школе: перспективы модернизации / Материалы VI Международной научно-практической конференции, 17 мая 2002 г. – Екатеринбург. – 2002. – С. 13–25.
19. Берулава, М. Н. Интеграция содержания общего и профессионального образования в профтехучилищах: Теор. – методол. аспект [Текст] / М. Н. Берулава, А. А. Пинский. – Томск: Томск. ун-т, 1988. – 221 с.
20. Беспалько, В. П. Образование и обучение с участием компьютеров (педагогика третьего тысячелетия) [Текст] / В. П. Беспалько.– М. : Изд-во Московского психолого-социального института; Воронеж: Изд-во НПО “МОДЭК”, 2002. – 352 с.
21. Библер, В. С. Целостная концепция школы диалога культур. Теоретические основы программы [Текст] / В. С. Библер // Психологическая наука и образование. – 1996. – № 4. – С. 34–58.
22. Бим-Бад, Б. М. Педагогические течения в начале XX века. Лекции по педагогической антропологии и философии [Текст] / Б. М. Бим-Бад. – М. : Изд-во «Университет РАО», 2003. – 208 с.
23. Блаженный Августин [Текст] / А. Блаженный. – М. : Издательский дом Шалвы Амонашвили, 2002. – 224 с.
24. Боброва, С. Е. Формирование гуманитарного типа знания как фундаментальная задача университетского образования. В 3 ч. Ч. 1. [Текст] / С. Е. Боброва // Труды Всероссийской научно-практической конференции «Педагогика высшей школы: ценностные ориентиры обновления содержания образования».– М. : Уникум-центр, 2001 – 104с.
25. Бодалев, А. А. О взаимосвязи общения и отношения [Текст] / А. А. Бодалев // Вопросы психологии. – 1994. – №1. – С. 16–21.
26. Бодалев, А. А. Психолого-педагогические проблемы воспитания в современных условиях [Текст] / А. А. Бодалев // Советская педагогика. – 1991. – № 5. – С. 11–19.
27. Бондаревская, Е. В. Гуманистическая парадигма личностно ориентированного образования [Текст] / Е. В. Бондаревская // Педагогика. – 1997. – № 4. – С. 11–17.
28. Бордовская, Н. В. Педагогика [Текст] / Н. В. Бордовская, А. А. Реан // : Учебник для вузов. – СПб. : Питер, 2001. – 304 с.
29. Боровская, С. В. Педагогические условия повышения эффективности профессионально-творческой самообразовательной деятельности будущего учителя [Текст] : дис. … канд. пед. наук. / С. В. Боровская. – Челябинск: ЧГПУ, 1999. – 175 с.
30. Борщенюк, В. Н. Теоретические основания и организационно-педагогические условия реализации комплексной модели регионального профессионального образования (на материалах Нижневартовского региона Ханты-Мансийского автономного округа) [Текст] : автореф. дис. … канд. пед. наук. / В. Н. Борщенюк. – Томск, 2001. – 16 с.
31. БСЭ [Текст]. Ч. 1. – М.: Советская энциклопедия, 1972. – 623 с.
32. Буева, Л. П. Человек: деятельность и общение [Текст] / Л. П. Буева. – М. : Мысль, 1978. – 216 с.
33. Булгаков, С. Н. Философский смысл троичности [Текст] / А. Г. Придчин // Из истории гуманистической мысли. – М. : Изд-во МГУ, 1993. – 517 с.
34. Булынский, Н. Н. Особенности формирования содержания образования в современных образовательных учреждениях [Текст] / Н. Н. Булынский, А. И. Берсенев // Теоретические и практические проблемы профессионального образования в современных образовательных учреждениях: Межвуз. сб. науч. трудов. – Челябинск: ЧГАУ, 2002. – С. 4 – 12.
35. Бурмистрова, Н. А. Психолого-медико-психологическое сопровождение образования обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии [Текст] / Н. А. Бурмистрова // : сб. науч.-метод. материалов. – Челябинск: гл. управл. образов. и науки Челяб. обл., 2002. – 101 с.

41. Варданян, Ю.В. Строение и развитие профессиональной компетентности специалиста с высшим образованием (на материале подготовки педагога и психолога) [Текст] : автореф. дис. … д-ра психол. наук / Ю.В. Варданян. – М., 1999. – 38 с.

1. Вербицкая, Л. Н. Гуманитарное образование в современной России [Текст] / Л. Н. Вербицкая // Высшее образование в России. – 1996. – № 1. – С. 79-84.
2. Верепцов, А. И. Влияние рынка труда на профессиональную ориентацию студентов [Текст] : автореф. дис. … канд. соц. наук. / А. И. Верепцов. – Екатеринбург, 2003. – 21 с.
3. Виленский, М.Я. Педагогические основы формирования опыта творческой деятельности будущего учителя [Текст] : Учеб. пособие / М.Я. Виленский, С.Н. Зайцева – М.: Прометей, 1993 – 115 с.
4. Вишнякова, С. М. Профессиональное образование. Словарь. Ключевые понятия, термины, актуальная лексика [Текст] / С. М. Вишнякова. – М. : НМЦ СПО, 1999. – 538 с.
5. Возрастная психология: Детство, отрочество, юность [Текст]: Хрестоматия: Учеб. пособие для студ. пед. вузов / В. С. Мухина, А. А. Хвостов. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 624 с.
6. Гершунский, Б. С. Философия образования для XXI века [Текст] / Б. С. Гершунский. – М. : Педагогическое общество России, 2002. – 512с.
7. Гончаров, И. Ф. О комплексном подходе к делу обучения и воспитания учащихся в техникумах в свете решений XXV съезда КПСС: метод. рекоменд. [Текст] / И. Ф. Гончаров. – М., 1978. – 63 с.
8. Горобцов, А. В. О формировании содержания подготовки современных специалистов [Текст] / А. В. Горобцов // Регионализация вузовского образования. Состояние и проблемы. / Материалы межвуз. науч.-метод. конференции, 2-3 февр. 2000 г. – Новосибирск. – 2000. – 77 с.
9. Громкова, М. Т. Психология и педагогика профессиональной деятельности [Текст] / М. Т. Громкова // : Учеб. пособие для вузов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 415 с. (Серия «Педагогическая школа. XXI век».)
10. Гуманистические образовательные системы вчера и сегодня (в описаниях их авторов и исследователей) [Текст] / Е. И. Соколова, Н. П. Селиванова.– М.: Педагогическое общество России, 1988. – 336 с.
11. Данилюк, А. Я. Теоретико-методологические основы проектирования интегральных гуманитарных образовательных пространств. [Электронный ресурс] : автореф. дис. ... докт. пед. наук. – Ростов–на–Дону, 2001. – Режим доступа: .
12. Девятова, С. В., Купцов, В. И. Концепция гуманизации и гуманитаризации образования [Текст] / С. В. Девятова, В. И. Купцов // Социально-политический журнал. – 1995. – № 6. – С. 107 – 115; 1996. – № 1. – С. 125 – 132.
13. Демченко, О. Н. Проблемный метод в преподавании философии. // Проблемы современного образования в специфических региональных условиях: Материалы региональной научно-практической конференции, 22-25 апреля 2003 г. / О. Н. Демченко.– Норильск, 2003. – 264 с.
14. Джуринский, А.Н. Развитие образования в современном мире [Текст] : Учеб. пособие для студ. вузов. по пед. специальностям / А. Н. Джуринский. – М. : Владос, 1999. – 199 с.
15. Димов, В. М. Актуальные проблемы образования [Текст] / В. М. Димов, Л. В. Лесная // Социально-политический журнал. – 1995. – № 2. – С. 169 – 183.
16. Долженко, О. Социокультурные предпосылки становления новой парадигмы высшего образования [Текст] / О. Долженко // Alma mater. – 2000. – № 10. – С. 25 – 30.
17. Дудина, М. Н. Педагогика: долгий путь к гуманистической этике [Текст] / М. Н. Дудина. – Екатеринбург: Наука (Уральское отдел.), 1998. – 312 с.
18. Дурай-Новакова, К.М. Акмеологические особенности творческой готовности к профессиональной деятельности организаторов сельского здравоохранения [Текст]со: автореф. дис. … канд. пед. наук. / К. М. Дурай-Новакова. – Владимир, 2004. – 22с.беннльского здравоохранения».
19. Дуранов, М. Е. Педагогика воспитания и развития личности учащихся. [Текст] / М. Е. Дуранов, В. И. Жернов, О. В. Лешер. – Челябинск. : ЧГПИ, 1996. – 315с.
20. Дусавицкий, А. К. Развитие личности в учебной деятельности [Текст] / А. К. Дусавицкий. – М., 1996. – 238 с.
21. Дьюи, Д. Демократия и образование [Текст] / Д. Дьюи // - М. : Педагогика – Пресс, 2000. – 382 с.
22. Жильцов, Е. Н. Проблемы финансово-экономической деятельности высшей школы [Текст] / Е. Н. Жильцов // Молодежь, образование, рынок: сб. науч. трудов. – М.: НИИВО, 1992. – 39 c.
23. Жуков, В. И. Университетское образование: история, социология, политика [Текст] / В. И. Жуков. – М. : Академический Проект, 2003. – 384 с.
24. Загвязинский, В. И. Идеал, гармония и реальность в системе гуманистического воспитания [Текст] / В. И. Загвязинский, Ш. А. Амонашвили, А. Ф. Закирова // Педагогика. – 2002. – № 9. – С. 3 –11.
25. Загвязинский, В. М. Методология и методы психолого-педагогического исследования [Текст] : Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / В. М. Загвязинский, Р. Атаханов. – М. : Академия, 2003. – 208 с.
26. Закон Российской Федерации «Об образовании» // Высшее образование в России. – 1992. – № 3. – С. 5 – 35
27. Зевина, Д. Цель или средство? [Текст] / Д. Зевина // Высшее образование в России. – 2002. – № 2. – С. 87 – 92.
28. Зеер, Э. Ф. Модернизация профессионального образования: компетентностный подход [Текст] / Э. Ф. Зеер // Образование и наука. – 2004. – № 3. – С. 42–53.
29. Зеер, Э. Ф. Психология профессионального образования [Текст] / Э. Ф. Зеер. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 2000. – 397 с.
30. Зеер, Э. Ф. Личностно-ориентированные технологии профессионального развития специалиста [Текст] / Э. Ф. Зеер, О. Н. Шахматова. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1999. – 245 с.
31. Зимняя, И. А. Педагогическая психология [Текст] / И. А.Зимняя // : Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. и испр. и перераб. – М. : Лотос, 2000. – 384 с.
32. Золотарев, И. И. Образовательные программы и государственные стандарты [Текст] /И. И. Золотарев, А. Г. Ивасенко // Регионализация вузовского образования. Состояние и проблемы / Материалы межвуз. науч.-метод. конференции, 2-3 февр. 2000 г. – Новосибирск, 2000. – 77 с.
33. Зорина, Л. Я. Отражение идеи самоорганизации в содержании образования [Текст] / Л. Я. Зорина // Педагогика. – 1996. – № 4. – С. 45 – 52.
34. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е. П. Ильин. – СПб. : Изд-во «Питер», 2000. – 512 с.
35. Каган, М. С. Человеческая деятельность [Текст] / М. С. Каган. – М. : Просвещение, 1974. – 334 с.
36. Кагерманьян, В. С. Влияние развития науки, техники, экономики и культуры на содержание высшего и профессионального образования [Текст] / В. С. Кагерманьян, М. Г. Гарунов, Л. Г. Семушкина. – М., 1996. – 44 с.
37. Казанцева, Л. А. Дидактические основы применения исследовательского метода в условиях гуманизации образования [Текст] : автореф. дис. … док. пед. наук. / Л. А. Казанцева. – Казань, 1999. – 36с.
38. Карпова, Ю. А. Инновации, интеллект, образование. Монография [Текст] / Ю. А. Карпова. – М. : Изд-во МГУЛ, 1998. – 262 с.
39. Клинберг, Л. Проблемы теории обучения [Текст] / Пер. с нем. – М. : Просвещение, 1970. – 391 с.
40. Коджаспирова, Г. М. Педагогический словарь [Текст] / Г. М. Коджаспирова, А. Ю. Коджаспиров // : для студ. высш. и средн. пед. учеб. заведений. – М. : Академия, 2001. – 176 с.
41. Коллегов, А. А. Общепедагогические аспекты подготовки специалистов на младших курсах. [Текст] / А. А. Коллегов, В. Л. Куровский // Проблемы современного образования в специфических региональных условиях / Материалы региональной научно-практической конференции, 22-25 апреля 2003 г. – Норильск, 2003. – 264 с.
42. Конституция Российской Федерации [Текст]. – СПб. : Регата, Издат. дом «Литера», 2000. – 48 с.
43. Конфуций и его школа [Текст]. – М. : Издательский дом Шалвы Амонашвили, 1996. – 176 с.
44. Концепция интеграции академической науки и высшего гуманитарного образования [Текст]. – 2-е изд. – Екатеринбург: Уральский гуманитарный институт, 1999. – 36 с.
45. Косов, Б. Б. Личность: актуальные проблемы системного подхода [Текст] / Б. Б. Косов // Вопросы психологии. – 1997. – №7. – С. 73–77.
46. Косюк, Л. К. Центральная фигура – ученик как личность. Из опыта создания личностно ориентированной системы обучения [Текст] / Л. К. Косюк // Директор школы. – 1995. – № 5. – С. 28–35.
47. Коханович, Л. И. Гуманизация образования и создание комфортной гуманитарной среды в вузе [Текст] / Л. И. Коханович и др. //– М. : НИИВО, 1994. – 28 с.
48. Коханович, Л. И. Гуманитаризация высшего образования: опыт, поиски, проблемы [Текст] / Л. И. Коханович, Р. Ф. Махова, Ю. И. Куфтырев, Л. И. Мигалин и др. // Система воспитания в высшей школе: Обзор информ. – М. : НИИВО, 1992. – Вып. 3. – 40 с.
49. Краевский, В. В. Воспитание или образование? [Текст] / В. В. Краевский // Педагогика. – 2001. – №3. – С. 3–10.
50. Крайг, Г. Психология развития [Текст] / Г. Крайг. – СПб. : Питер, 2001. – 992 с.
51. Куваев, С. П. Профессиональное сознание и профессиональная мотивация как направления формирования социально-компетентной личности учащихся [Текст] / С. П. Куваев, Л. В. Толпечина // Социально-гуманитарное образование в средней и высшей школе: перспективы модернизации / Материалы VI Международной научно-практической конференции, 17 мая 2002 г. – Екатеринбург. – 2002. – С. 36–41.

93. Кузин, Ф. А. Кандидатская диссертация. Методика написания, правила оформления и порядок защиты [Текст] / Ф. А. Кузин // : Практическое пособие для аспирантов и соискателей ученой степени. – 6-е изд., доп. – М.: Ось, 1989. – 203 с.

1. Куркин, Е. Б. Управление образованием в условиях рынка [Текст] / Е. Б. Куркин. – М. : Новая школа, 1997. – 144 с.
2. Лавров, П. Л. Философия и социология. Избранные произведения [Текст] : в 2 т. / И.С. Книжкина-Ветрова. – М. : Мысль, 1965. – 1 т. – 752 с., 2 т. – 703 с.
3. Ладыжец, Н. С. Развитие идеи западного университета [Текст] / Н. С. Ладыжец. – Ижевск: Филиал изд–ва Нижегородского университета при УдГУ, 1991. – 84 с.
4. Леванова, Е.А. Технология конструктивного взаимодействия педагога с подростком [Текст] : Метод. пособие / Е. А. Леванова. – М. : Академия, 2007. – 222 с.
5. Левина, М.М. Технологии профессионального педагогического образования [Текст] : Учеб. пособие для высш. пед. учеб. заведений / М. М. Левина. – М. : Академия, 2001. – 270 с.
6. Лежнева, Н. В. Мониторинг учебно-воспитательного процесса при личносто-ориентированном обучении [Текст] / Н. В. Лежнева. – Челябинск, 1999. – 221 с.
7. Лежнина, Л.В. Готовность к профессии как результат непрерывного образования [Текст] / Л.В. Лежнина // Классический университет в российском образовательном пространстве (к 90-летию Пермского государственного университета): материалы Междунар. науч.-метод. конф. (Пермь, Перм. ун-т, 11-14 октября 2006г.) / Перм. ун-т.- Пермь, 2006. – С. 393–394.
8. Леоньтев, А. А. Педагогическое общение [Текст] / А. А. Леоньтев, М. К. Кабардов. – М., 1996. – 395 с.
9. Леонтьева, В. Гуманистические перспективы образования [Текст] / В. Леонтьева // Высшее образование в России. – 1999. – № 4. – С. 33–38.
10. Лихачев, А. Е. Антропологический принцип в отечественной педагогике [Текст] / В. И. Панова, В. П. Лебедева // Учителю об экологии детства. - Черноголовка: Издательский отдел ЦКФЛРАО, 1995. – С. 77–96.
11. Лихачев, Б. Т. Педагогика: курс лекций [Текст] : Учеб. пособие для студ. пед. заведений и слушателей ИПК и ФПК. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2000. – 523 с.
12. Лихачев, Д. С. Великое наследие [Текст] / Д. С. Лихачев // – М. : Изд-во «Современник», 1979. – 366 с.
13. Ломов, Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии [Текст] / Б. Ф. Ломов // – М. : Наука, 1984 – 444 с.
14. Лоншакова, Н. А. Региональный вуз и рынок труда: Проблемы адаптации [Текст] / Н. А. Лоншакова // Социс. – 2003. – № 2. – С. 68–72.
15. Лузик, Э. Разработка и внедрение критериально-ориентированных тестов достижений по учебным дисциплинам [Текст] / Э.Лузик. – Киев, 1996. – 173 с.
16. Лукацкий, М. А. Философия образования: История становления и болезни роста [Текст] / М. А. Лукацкий // Образование и общество. – 2004. – №2 – С. 76 – 80.
17. Маврина, И. А. Социальность как сущностная характеристика современного образования [Текст] : автореф. … д-ра пед. наук. / И. А. Маврина. – Тюмень, 2000. – 44 с.
18. Макаренко, А. С. Избранные педагогические сочинения [Текст] / А. С. Макаренко // В 2 ч. Ч. 1. – М. : Педагогика, 1978. – 512 с.
19. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу. – М. : Просвещение, 1970. – 316 с.
20. Махмутов, М. И. Теория и практика проблемного обучения [Текст] / М. И. Махмутов. – Казань: Таткнигиздат, 1972. – 551с.
21. Мещеряков, А. С. Теоретические основы проектирования содержания профессионального образования. Методологический аспект: Монография [Текст] / А. С. Мещеряков, В. В. Шапкин. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2000. – 156 с.
22. Мудрик, А. В. Общение как фактор воспитания школьников [Текст] / А. В. Мудрик. – М., 1984.
23. Найсер, У. Познание и реальность [Текст] / У. Найсер. – М. : Просвещение, 1981. – 319 с.
24. Неустроев, Г. Н. Профессионально-личностный рост педагога и студента в процессе обучения [Текст] / Г. Н. Неустроев. – Челябинск: Челяб. гос. агроинженерный ун-т, 1998. – 148 с.
25. Нужнова, С. В. Педагогические условия развития профессионального мышления студентов вуза (на примере изучения общеобразовательных дисциплин) [Текст]: дис. … канд. пед. наук. / С. В. Нужнова. – Челябинск, 2002. – 166 с.
26. Общение и оптимизация совместной деятельности [Текст] / Г. М.Андреева, Я. Яноушека. – М. : Академия, 1987. – 166 с.
27. Ожегов, С. И. Словарь русского языка [Текст] / С. И. Ожегов. – М. : Изд-во «Советская энциклопедия», 1964. – 900 с.
28. Осницкий, А. К. Проблемы исследования субъектной активности [Текст] / А. К. Осницкий // Вопросы психологии. – 1996. – № 1. – С. 12–22.
29. Осницкий, А. К. Психология самостоятельности. Методы исследования и диагностики [Текст] / А. К. Осницкий. – Нальчик, 1996. – 154 с.
30. Основы педагогических технологий: Краткий толковый словарь [Текст] / А.С. Белкин. – Екатеринбург: Издательство УрГПУ, 1995. – 22с.
31. Педагогическая энциклопедия [Текст] : в 4 т. / А. Г. Александров, А. В. Арциховский; гл. ред. Н. А. Каиров. – М. : Советская энциклопедия, 1996. – 1, 3, 4 т.
32. Педагогические технологии [Текст] : Учебное пособие для студентов педагогических специальностей / В.С. Кукушкин. – М. : ИКЦ «МарТ», 2004. – 336 с. (Серия «Педагогическое образование»)
33. Петракова, Т. И. Гуманистические ценности образования в процессе духовно-нравственного воспитания подростков [Текст] : автореф. дис. … д-ра пед. наук. / Т. И. Петракова. – М., 1999. – 27 с.
34. Петровский, А. В. Субъектность: новая парадигма в образовании [Текст] / А. В. Петровский // Психологическая наука и образование. – 1996. – № 1 – С. 121 – 122.
35. Пищулин, В. Г. Университет в провинции: теория и практика организации университетского образования в условиях филиала [Текст] / В. Г. Пищулин. – Челябинск: Фрегат, 2002. – 274 с.
36. Подласый, И. П. Педагогика: Новый курс [Текст] / И. П. Подласый, А. В. Коржуев: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений. – В 2 кн. Кн. 1. Общие основы. Процесс обучения. – М. : Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2002. – 576 с.: ил.
37. Поляков, В. А. Производительный труд школьников [Текст] / П.Р. Атутов. – М. : Педагогика, 1986. – 119 с.
38. Попков, В. А. Дидактика высшей школы [Текст] / В. А.Попков //: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – М. : Академия, 2001. – 136 с.
39. Попков, В. А., Коржуев, А. В. Учебный процесс в вузе: состояние, проблемы, решения [Текст] / В. А.Попков, А. В. Коржуев // – М. : Из-во МГУ, 2000. – 432 с.
40. Психологическая диагностика детей и подростков [Текст] / К. М. Гуревич, Е. М. Борисова. – М. : Международная педагогическая академия, 1995. – 360 с.
41. Пугачева, Е. Синергетический подход к системе высшего образования [Текст] / Е. Пугачева // Высшее образование в России. – 1998. – № 2. – С. 99–101.
42. Разбегаева, Л. П. Теория и практика гуманитарного образования: ценносто-коммуникативный подход [Текст] : автореф. дис. … д-ра пед. наук. / Л. П. Разбегаева. – Волгоград, 2001. – 41 с.
43. Ратанова, Т. А., Шляхта, Н. Ф. Психодиагностические методы изучения личности [Текст] / Т. А. Ратанова, Н. Ф. Шляхта. – М., 1998. – 320 с.
44. Роджерс, К. Взгляд на психотерапию. Становление человека [Текст] / К. Роджерс // – М. : Прогресс, 1994. – 480 с.
45. Российская педагогическая энциклопедия [Текст] : в 2 т. / В. В. Давыдов. – М. : Большая сов. энциклоп., 1999. – 1 т. – 669 с.
46. Руденко, В. Н. Цивилизационно-культурологическая парадигма развития университетского образования [Текст] / В. Н. Руденко, О. В. Гукаленко // Педагогика. – 2003. – № 6. – С. 32–39.
47. Рюмшина, Л. И. Эмпирическое изучение стилей поведения педагогов [Текст] / Л. И. Рюмшина // Вопросы психологии. – 2000. – № 1. – С. 19–22.
48. Санжаева, Р.Д. Проблема определения готовности к профессиональной деятельности [Текст] / Р.Д. Санжаева // Научно-методический журнал «Вестник Владимирского Государственного педагогического университета». Выпуск 15. – Владимир: Издательство «Нерль», 2007 – С. 30–47.
49. Санкин, Л. Гуманистическая среда воспитания [Текст] / Л. Санкин, Г. Тонконогая // Высшее образование в России. – 2003. – № 6. – С. 44 – 51.
50. Сериков, Г. Н. Управление образованием: Системная интерпретация [Текст] / Г. Н.Сериков // : Монография. – Челябинск: Изд-во ЧГПУ «Факел», 1998. – 664 с.
51. Сластенин, В. А. Педагогика [Текст] В.А. Сластенин, И. Ф. Исаев, Е. Н. Шиянов. – М. : Академия, 2002. – 576 с.
52. Сластёнин, В. А. Гуманистическая парадигма образования как основа формирования отечественной стратегии профессиональной подготовки учителя [Текст] / В. А. Сластёнин, В. Н. Шиянов. – М. : Просвещение, 1996. – 284 с.
53. Сластенин, В. А. Технология профессионально-личностного развития будущего учителя, его готовность к организации воспитательного процесса в образовательном учереждении [Текст] : Науч.-метод. рек. / М-во образования РФ / В. А. Сластенин и др. – М. : Новый учебник, 2003. – 169 с.
54. Сластенин, В. А. Педагогика: инновационная деятельность [Текст] В.А. Сластенин, Л. С. Подымова. – М. : Магистр, 1997. – 221 с.
55. Смирнов, А.А. О психологической подготовке к труду [Текст] / А.А. Смирнов – М.: Просвещение, 1984. – 96 с.
56. Смолин, О. Н. Долгосрочные ориентиры российского образования [Текст] / О. Н. Смолин // Человек. – 2003. – № 5. – С. 25 – 52.
57. Соколова, Н. Д. Развитие гуманистических идей в отечественной и зарубежной педагогике [Текст]. – Екатеринбург: Изд-во Уральского Государственного Педагогического Университета, 1992. – 110с.
58. Сохраняева, Т. В. Ценности образования на фоне меняющегося образа человека [Текст] / Т. В. Сохраняева // Социально-гуманитарные знания. – 2002. – С. 48 – 64.
59. Стоунс, Э. Психопедагогика. Психологическая теория и практика обучения [Текст] / Н. Ф. Талызина // – М., 1984. – 409 с.
60. Сушенцева, Л. И. Гуманистическое мироотношение: сущность, специфика, диалектика [Текст] : дис. … канд. филос. наук. – / Л. И. Сушенцева. –Екатеринбург, 1994. – 133 с.
61. Тангян, С. А. Высшее образование в перспективе XXI столетия [Текст] / С. А. Тангян // Педагогика. – 2000. – № 2. – С. 3–10.
62. Тарханова, С. В. Адаптация студентов как компонент формирования гуманитарной среды вуза [Текст] / С. В. Тарханова // Теоретические и практические проблемы профессионального образования в современных образовательных учреждениях: Межвуз. сб. науч. трудов. – Челябинск: ЧГАУ, 2002. – С. 25–27.
63. Ушакова, М. В. Высшая школа современной России: тенденции и прогнозы [Текст] / М. В. Ушакова // Социально-гуманитарные знания. – 2003. – № 4. – С. 166 – 179.
64. Философский словарь [Текст] /Под ред. И.Г. Фролова. – 5-е изд. – М. : Политиздат, 1986. – 620 с.
65. Философский энциклопедический словарь [Текст] / С. С. Аверинцев, Э. А. Араб-Оглы, Л. Ф. Ильичев и др. // – 2-е изд. – М. : Сов. энциклопедия. – 815 с.
66. Фокин, Ю. Г. Преподавание и воспитание в высшей школе: Методология, цели и содержание, творчество [Текст] / Ю. Г.Фокин // : Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М. : Академия, 2002. – 224 с.
67. Фромм, Э. Психоанализ и этика [Текст] / Э. Фромм // – М. : Республика, 1993. – 342 с.
68. Холодная, М. А. Психология интеллекта: парадоксы исследования [Текст] / М. А. Холодная. – Томск: Изд-во Том. гос. ун-та, 1997. – 392с.
69. Хуторской, А. В. Дидактичекая эвристика. Теория и технология креативного обучения [Текст] / А.В. Хуторской. – М. : Из-во МГУ, 2003 – 416 с.
70. Чернилевский, Д. В. Дидактические технологии в высшей школе [Текст] / Д. В.Чернилевский // : Учеб. пособие для вузов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 437 с.
71. Шабунин, Л. Е. Педагогические основы гуманитарной подготовки студентов технического колледжа к профессиональной самоорганизации [Текст] : автореф. дис. … канд. пед. наук. /Л. Е. Шабунин.– Липецк, – 2000. – 18 с.
72. Шадриков, В. Д. Социальные науки и гуманитаризация высшего образования в России [Текст] / В. Д. Шадриков // Высшее образование в России. – 1992. – № 3 – С. 45–52.
73. Шамова Т.И. Управление образовательными системами [Текст] / Т. И. Шамова, Т.М. Давыденко, Г.И. Шибанова // : Учеб. пособие для вузов. – М. : Академия, 2002. – 382 с.
74. Шиянов, Е. Н. Гуманистическая педагогика России: становление и развитие [Текст] / Е. Н.Шиянов, Н. Б. Ромаева // : Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М. : Народное образование; Илекса; Ставрополь: Сервисшкола, 2003. – 336 с.
75. Щуркова, Н. У. Педагогическая технология [Текст] / Н. У. Щуркова. – 2-е изд. доп. – М. : Педагогическое общество России, 2005. – 256 с.
76. Эмоции и личность [Текст] / Ю. П. Строков. – Тюмень: Изд-во Тюменского гос. ун-та, 1998. – 148 с.
77. Энциклопедия профессионального образования [Текст] : в 3-х т. / С. Я. Батышев. – М. : Росс. акад. образования, 1998 – 1 т. – 566 с.
78. Якиманская, И. С. Разработка технологии личностно-ориентированного обучения [Текст] / И. С. Якиманская // Вопросы психологии. – 1995. – № 2. – С. 44–52.
79. Яковлева, Н. М. Теория и практика подготовки будущего учителя к творческому решению воспитательных задач [Тескт] : дис. … д-ра пед. наук. / Н. М. Яковлева. – Челябинск. – 1992. – 403 с.
80. Ярушева, С. А. Педагогические условия развития профессионального интереса у студентов вуза в процессе изучения общепрофессиональных дисциплин [Текст] : дис. … канд. пед. наук. / С. А. Ярушева. – Челябинск, 2002. – 183 с.

(данный материал относится к формулировке гипотезы)

Что же можно отнести к условиям, способствующим развитию детского изобразительного творчества?творчества, обучению дошкольников?

В философском энциклопедическом словаре понятие условие трактуется следующим образом:

1) как среда, в которой пребывают и без которой не могут существовать;

2) как обстановка, в которой что-либо происходит.

В педагогике условия чаще всего понимают:

· как факторы, обстоятельства, совокупность мер, от которых зависит эффективность функционирования педагогической системы;

· как то, что способствует успешному протеканию чего-либо;

· как педагогически комфортную среду, которая способствует успешности процесса;

· как совокупность педагогических средств, способов, содержания, методов и форм организации образовательного процесса, обеспечивающую возможность целенаправленного педагогического воздействия на учащихся.

Педагогические условия детского изобразительного творчества

по исследованиям Т.С.Комаровой :

· обученность детей технике рисования для свободного и полного выражения в рисунке своих впечатлений;

· свобода выбора изобразительных материалов и их новизна;

· овладение детьми способами изображения (обобщенный способ действия);

· обогащение детского воображения через игры, атрибуты персонажей, применение игровых приемов;

· разнообразие и вариативность при проведении занятий;

· творческое руководство детской деятельностью, применение соответствующих методов и приемов;

· проведение комбинированных занятий;

· создание благоприятной для творчества атмосферы, способствующей появлению положительного эмоционального настроения, вызывающего творческую активность;

· собственная эмоциональность педагога;

· осуществление взаимосвязи изобразительной деятельности с другими видами деятельности;

· создание положительного эмоционального отношения ребенка к изображаемому, интереса к изобразительной деятельности;

· разнообразная организация и проведение просмотров детских работ, выставок рисунков (вариативность);

· отношение окружающих к продуктам детского творчества (социальная значимость работы);

· индивидуальный подход к детям, который осуществляется на основе индивидуальных особенностей детей.

Педагогические условия могут быть сформулированы несколько иначе:

2. Эстетическая организация предметно-пространственной среды детского учреждения:

1) Архитектура помещений,

2) Художественные, изобразительно-выразительные средства оформления интерьера:

o цветовая отделка помещения и освещение;

o мебель и технические приспособления.

o искусство в интерьере.

o использование природы и озеленения в оформлении ДОУ.

3) Эмоционально-образный строй оформления:

o - национальный характер, оригинальность оформления каждого ДОУ.

o - облик воспитателей и детей (зеркала в интерьере); манеры поведения, культура речи.

3. Технические условия для развития ДИТ.

1) Наличие специального помещения для проведения занятий (изостудия, «музей», «выставочный зал» и т.д.).

2) наличие необходимого оборудования (мольберты, специальные столики для рисования, фризы для рисования мелом, фланелеграфы, и т.д.).

3) наличие и доступность разнообразного изобразительного материала.

4) наличие в штате ДОУ специалиста по развитию детского изобразительного творчества.

5) наличие программы, планирования занятий.

6) заинтересованность педагогического коллектива и, прежде всего, руководства ДОУ.

7) соблюдение взаимосвязи между различными видами деятельности детей.

Ещё один вариант классификации педагогических условий:

1. «Материальная среда»:

o обустроенное помещение, специальная мебель;

o наличие различных изобразительных материалов;

o наличие методических пособий (образцы, репродукции, декоративное искусство и т.д.);

o технические средства (магнитофон, диапроектор, фото т др.).

2. Методическое обоснование:

o доступная, адаптированная программа;

o продуманная и тщательная подготовка к каждому занятию;

o умелое использование разнообразных методов и приёмов до, в процессе и по окончании занятия.

3. «Эмоциональная среда»:

o Собственная эмоциональная активность педагога;

o Создание положительной эмоциональной атмосферы до, в процессе и после занятия;

o Создание мотивации на будущую деятельность.

4. «Реализация» продуктов детского творчества:

o Проведение выставок, досугов, тематических праздников и т.п.;

o Подготовка на занятиях атрибутов к играм, театрализованным представлениям и т.д.;

o Изготовление «подарков».

Приложение 3 а

«Московский Педагогический Государственный Университет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

Формирование выразительных образов животных в рисунках детей старшего дошкольного возраста под влиянием театрализованных игр

Студентки __ курса __ группы

заочной формы обучения

Шеберг Юлии Валерьевны

Научный руководитель:

к.п.н., доцент кафедры эстетического воспитания детей дошкольного возраста

Буянова Т. А.

Москва 2007 г.

Приложение 3 б

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московский Педагогический Государственный Университет

Факультет дошкольной педагогики и психологии

Кафедра эстетического воспитания детей дошкольного возраста

ГОРДЕЕВА ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

ФОРМИРОВАНИЕ ВЫРАЗИТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВ ПРИРОДЫ В РИСУНКАХ ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

Специальная выпускная работа студентки 5 курса вечернего отделения

Научный руководитель: Доцент кафедры эстетического воспитания детей дошкольного возраста, к.п.н. Буянова Татьяна Анатольевна

Рецензент:

Москва 2006

Приложение 3 в

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский педагогический государственный университет»

Факультет дошкольной педагогики и психологии

Кафедра эстетического воспитания детей дошкольного возраста.

Выпускная квалификационная работа

«Развитие творчества у детей старшего дошкольного возраста в рисовании образов природы (Времена года)»

Выполнила студентка 6-го курса

очно-заочной формы обучения